почему дурацкие?! Вопрос же по бухучёту! А Татьяна Григорьевна всё-таки в подчинении находится. И это не она придумала, а начальник...Я бы посоветовал не лезть к опытному человеку с дурацкими поручениями
Да какая ж здесь ситуация?! Был же открытый конкурс, она знала, какие у неё проблемы и за большой стаж работы не сумела их исправить, хотя бы заочку по бухучёту пройти..Ну и как основной совет - нехуй после института лезть в главбухи, тем более в такую ситуацию.
Мое же мнение таково: нужно сделать как написал The_Best_TFN, но это сделать не где-то ещё, а в кабинете директора, чтоб он был 3-ей незаинтересованной и уважаемой стороной. Показать директору, мол, как я с подчиненными работаю. Только в каком виде эту бумагу расписать: официально или нет (полагаясь на устную договоренность)?
А уже после сделать так в знак примирения:
Дайте ОСь, ребята!интересоваться мнением старшего товарища, как грамотнее распределять загрузку по отделу, да и вообще её опыт использовать - глядишь, и конфликт подутихнет.