Strelson

Приветствую! Дабы не создавать новых тем, влезу сюда со своим вопросом, потому как работа последнее время у меня тоже не прёт. Вобщем рассказываю: В апреле прошлого года устроился я значит на работу как студент не официально, меня эта работа абсолютно устраивает, нравится, платят очень хорошие деньги. Наша контора в которой я работаю имеет грубо говоря 2 отдела, это офис и цех, так вот в цехе я всё время был один, т.е. работал там всё время один, а начальник и менеджеры сидели в офисе в совершенно другом здании. Я приходил в офис брал задния, или мне привозил их лично начальник. Всё было у меня очень хорошо примерно до августа месяца, пока начальник не решил нанять якобы в помощь мне, ещё одного сотрудника в цех. Поначалу, я не особо парился, т.к. мой начальник при приёме на работу новеньким пацанам говорил, что у них работа будет максимум 1-3 дня в неделю. НО, как только, новенькие пацаны узнавали о з/р и том, что она сдельная, то сразу многие начали говорить, типа будут приходить работать после меня или до меня, на эти высказывания я возражал, но как только они звонили начальнику и спрашивали, можно ли выйти в ночь и рано утром, то начальник был не против, всегда говорил: "Решайте там сами, что да как". Первые мои "помошники", отработали не много, либо они тупили, либо очень сильно косячили с продукцией, и если честно, они были очень мягкими на характер и я ими очень легко манипулировал, т.е. мог подстроить их под себя, назначить им день когда им выходить на работу и пр. Вобщем в течении 3-х месяцев мы сменили 4-х пацанов, все они начальника не устроили. И вот наступил ноябрь, к нам пришёл новенький сотрудник, он сразу начал очень хорошо и качественно работать, и как человек он оказался не Лох, мне он как собеседник и просто знакомый, нравится, одним словом нормальный парень. Но вот в ноябре у нас началась очень жёсткая конкуренция, кто больше сделает, а следовательно кто больше сделает, тот и больше заработает, вот допустим ярый пример: Поступило в среду задание из офиса сделать 2500шт "нашей продукции", я начальнику сказал, что в четверг в 14:00 приступлю так сказать к выполнению, вроде всё было понятно сказано новенькому напарнику, что завтра я 2 часа дня я выду и всё сделаю, он вроде не возражал. И придя на след день на работу к 2-м часам, вижу, что новый крендель сидит там и делает мою работу, вышел он в 6 утра, и говорит типа: начальник был не против. Я был очень зол. Потом такие моменты повторялись очень часто, начальник всё время говорит типа решайте сами кто, как выйдет и когда. А мне как-то стрёмно начальнику возразить, что бы новый парень неделал мою работу, мне кажется, что он, начальник подумает, что я жадный. Но ладно бы мой новый напарник выходил и делал мою работу, это пол беды, вторая половина беды заключается в том, что теперь начальник отдаёт приоритет не мне, а новому кренделю. Раньше шэф звонил мне и спрашивал моё расписание занятий, когда я свободен и узнав моё расписание он тогда уже под моё расписание, подгонял расписание моего напарника, вобщем я был в приоритете. Сейчас всё с точностью наоброт, теперь мне говорят когда выйти наработу, и меня фактически подстраивают под расписание напарника, я как бы ушёл на второй план. Поначалу моя з/р была выше напарника примерно на 20%, но он и работал меньше, но сейчас я получаю даже меньше его, где-то на 10%. Бывает позвонишь начальнику с вопросом когда выходить работать, он говорит типа сегодня и завтра не надо, там твой напарник работает. К начальнику на новый год пытался подмазаться, подарил ему на новый год три хороших и дорогих подарка, как раз то, что он хотел в машину и офис. На наш "миникорпоратив" 31 декабря у меня не получилось приехать, т.е. уехал на каникулы в другой город. На нашем корпоративе шеф подарил всем кто там был подарки, я думал, что после праздников он мне тоже подарит, что-нибудь, но походу он забыл про подарок, хотя я абсолютно не обижен и мне пофиК. Вобщем, что я хочу у вас спросить, как вы думаете стоит ли шефу как-то намекнуть, или спросить у него кто у него в "приоритете". Может я сам накрутил себе эту проблему, потому-что надо было быть по пожёще с новеньким напарником фактически сразу после его прихода. Как вы думаете стоит ли сказать просто сказать начальнику, что мол в такие то дни работаю я, в другие дни работает он и точка(4 дня в неделю я, 3 дня в неделю он). Вобще посоветуйте мне 1) как узнать как относится ко мне начальник, 2) Стоит ли ставить свои условия? просто я боюсь, что начальник подумает, что я жадный и поэтому не хочу уступать. Спасибо. Извините за много букв