VlzA

Предисловие
Я очень рад, что живут на свете Денис Шальнов и Петр Кузнецов, которые делают доброе дело и двигают нас вперед :) Парни, от всей души желаю вам найти в нужное для вас время такой же источник развития, которым вы являетесь для нас!


Про тренинг
Понравился. Обстановка отличается от базы или лингвистики, тренинг намного спокойней и размеренней. Однако идти советую тем, кто:
а) знаком с форматом таких тренингов и готов работать сам, потому что за хвост тут тащить не будут;
б) имеет возможность и готов сразу отрабатывать навыки на команде (на работе, в компании и т.д.).
С учетом того, что тренинг можно пройти только один раз, если у кого а) или б) не выполняюся - лучше отложить.


Хорошо
- Теоретическая часть очень хорошо структурирована и подана.
- Отличные упражнения.
- Про джедайский раппорт Петро за 5 минут объяснил проще и лучше, чем было полчаса на лингвистике.
- Те люди, которые реально работали - молодцом! Спасибо за хорошие команды на всех упражнениях :)


Могло быть лучше
- Больше мини-упражнений на отработку навыков.
- ЗАДОЛБАЛИ тупые вопросы из зала в стиле: "лишь бы чего ляпнуть". Теряли много времени на этом.
- Уделять больше времени индивидуальной ОС.


Благодарности
Парни, спасибо за работу в командах и спасибо всем за обратную связь! ОС позволила определить несколько слабых мест, насчет которых я раньше не думал.


Отсебятина
После окончания тренинга я приехал домой, собрал чемоданы, несколько часов сна, такси, самолет - море, пляж :) Специально не брал с собой никаких материалов, интернетов и других обременяющих вещей. За неделю на отдыхе я постарался осмыслить результаты тренинга для меня лично. Пришел к следующим выводам:
1. За 3 года и 3 месяца, прошедшие с моего первого тренинга "Лингвистика", я прокачал направленные внутрь навыки (ответственность, решительность) и не прокачал направленные вовне (коммуникабельность, калибровки, модели поведения). Это печально, но закономерно - внутренние навыки прокачиваются сами собой, а внешние нужно развивать целенаправленно. Кроме этого, выявились некоторые качества, которые я не рассматривал как подходящие для развития вообще (например, активность) - печально вдвойне.
2. В условиях ограниченных ресурсов приходится расставлять приоритеты. И в долгосрочной перспективе разделять внимание между работой, профессиональным развитием, семьей и детьми, домом и стройкой, путешествиями и хобби, саморазвитием оказывается не так уж и просто. С учетом того, что саморазвитие может состоять не только из лидерских навыков, но и кучи разных вещей от скорочтения до духовных практик.
3. Задачи лидерского тренинга, развитие лидерских и других навыков хорошо ложаться в стратегические планы на 5-10 лет. Но между целями моей жизни и стратегическими 5-летними планами четкая корреляция отсутствует. То есть лидерство, лингвистика и пр. жизненным целям не мешают, но и не приближают. Что вводит в сильный диссонанс в вопросах расстановки приоритетов и попытках создания цепочек целей.
4. Очень неожиданным выводом для меня стало то, что в команде авторитарный стиль не является единственно правильным и, как правило, не является самым эффективным. Это вообще ахтунг какой мой глобальный жизненный проёб, требующий немедленного исправления. Жалко, что это стало понятно только ПОСЛЕ лодки.

Влад.

Насколько я знаю, в рамках трансового делают совсем не то.

Ну что за хрень с предоплатой - ехать отвозить 1200 рублей получится дороже, чем сами 1200 рублей. Заведите яндекс-кошелек, что-ли :) И телефон отвечать перестал.

Сложно предположить, как в этой ситуации использовать BSFF... А illusion21 молодцом, хорошо написал.

Ага, зачОт :) А раз выстрелило - вдвойне зачОт! Правда, глядя на оформление документа, возникают некоторые сомнения в очень опытном пользователе MS Office