Top.Mail.Ru

Перейти к содержимому

__rvn

Регистрация: 14 июн 2008
Offline Активность: дек 12 2008 17:54
-----

Мои сообщения

В теме: Junior sales-manager (B2B)

10 Декабрь 2008 - 18:53

В двух десятках известных мне компаний (из которых половина ничего не производит, а занимается исключительно перепродажей) первыми полетели сэйлзы. Потому что в два-пять раз упало число желающих что-либо покупать. Вторыми -- маркетологов (вместе с бюджетами). Третьими -- ИТ (меньше людей обслуживать). По отраслям пока особенно сильно задело рекламу, девелопмент и автодиллеров (финансы, на удивление, пояса подтянули, но держаться -- ну, у этих и жирок хороший всегда был). В профильном ИТ вообще смерть и разрушение -- многие проекты были сделаны на заёмных бабках, с очень размытыми планами по монетизации, с совершенно неясным сроком выхода на самоокупаемость -- так вот все они сейчас подыхают в мучениях. Людей там было занято много. Значительная часть этих людей -- приезжие. Уезжать они не хотят. А за съёмную квартиру платить надо. Поэтому они готовы устроится и на сильно меньшие деньги, чем зарабатывали месяц назад. То есть: проектов меньше и новые будут не скоро, у большинства живых проектов планы по расширению отодвинуты на неопределённый срок, безработных специалистов на рынке труда много, зарплаты падают -- такие вот нерадостные перспективы.

В теме: IT начало!

10 Декабрь 2008 - 18:41

Как вы относитель к IT-аудиту?

Например: http://hh.ru/vacancy/1804734


Тут где-то писал на эту тему в ветке. Рассматривал как способ уйти из чистого IT в околофинансы (там потолок выше etc). Перестал рассматривать, т.к., с одной стороны, появились новые горизонты в текущей профессии (ведущий системный архитектор), с другой -- кризис сделал финансы гораздо менее привлекательными, а смену карьеры и вообще места работы -- авантюрным занятием.

Вообще, по моему мониторингу hh, это либо прикладные вещи, где надо очень хорошо разбираться в технологиях (т.е. глубокое знание ОС и распространённого ПО, умение программировать etc), либо, собственно, околоаудиторские, где больше (насколько я понял) проверка policy, работа с документами и пр. (там требуются соответсвующие диплоиы: CISA/CISP, неплохо ели есть ACCA, плюс везде английский -- эти вакансии в иностранных конторах).

Первый тип, по-моему, шило на мыло, да и зарплаты там невысокие. Второй, насколько я знаю, кормился за счёт финансовых (особенно, банковских) структур, т.е. там, наверное, печально сейчас.

В теме: IT-аутсорсинг

05 Октябрь 2008 - 13:55

>>Максимальные потолки зарплат редко где превышают 25 000 - 30 000. 25-30 это не максимальные потолки, это максимальные озвучиваемые стартовые зарплаты при просмотре вакансий. Работаю админом в относительно крупном (меньше миллиона) городе. Стаж -- три года. Начинал в с телефонного саппорта в круглосуточном хэлпдеске. Сейчас з.п. ~3k$ чистыми в месяц. Не в торговых конторах на-все-руки мальчиком надо жопу просиживать, а идти в профильные компании и профессионально расти (т.е. CCNA-NP-IE для сетевика; опыт проектирования и поддержки крупных нагруженных проектов для серверного админа; глубокое знание Oracle/MSSQL для DBA; разговорный английский, выход в менеджмент и самостоятельное сращивание клиентов для аутсорсера etc). Админ-фрилансер это как слесарь-фрилансер или плиточник-фрилансер. Плиточник в сезон может хорошо поднять, больше сотни в месяц. В профессию, однако, никто не торопится. Хотите быстро поднять бабла -- идите в приходящим админом. Но дольше года этим заниматься смысла нет, потому что потолок: прокинуть сетку, поставить гейт, поднять почтовичок или, там, кэширующий прокси. Задачи для обезьянки с гуглем/opennet-ом.

В теме: Lifespring или НЛП-практик+мастер

14 Июль 2008 - 17:03

>>тупой народ который в большей части населяет его ...сказал человек, собравшийся вступать в секту. Way to go, чо. Зачем совета у тупых спрашивать?

В теме: ВО - ЗА И ПРОТИВ

05 Июль 2008 - 19:43

>>Отлично, а теперь найдите в России IT-компанию, по объему продаж, прибыли и числу занятых хотя бы отдаленно приближающуюся к индийской InfoSys... А зачем? Китайская отвёрточная сборка по прибылям, масштабам производства и числу рабочих мест тоже впереди планеты всей. Это не отменяет того факта, что китайские китайцы (в отличие от тайваньских и прочих) хуёво работают, а в универах у них большей частью хуёво преподают. Индусов спасает то, что на миллиард населения всегда найдётся миллион светлых голов. При этом первые пять-десять лет работать они будут готовы за еду и одежду, потому что в стране нищета, а тут хоть какой-то шанс набрать бабла, оформить рабочую визу и свалить из страны.