Когда речь не идет о ключевых должностях и охуенной требуемой квалификации, а нужен просто нормальный специалист готовый быстро войти в курс дела и профессионально выполнять возложенные на него обязанности, скорее всего из прочих равных возьмут чьего-то кореша/знакомого/сынка (это не плохо, просто это есть). А если учесть, что кореша/знакомые/сынки есть у всех, а хороших мест для трудоустройства с потенциалом роста в нашей заебательской стране совсем не много, то выходит, что среднестатистический "усердный ответственный работник" усердно и ответственно сосет хуец.
А в чем проблема быть чьим-то корешом/знакомым?
По секрету скажу, что бОльшая часть этих корешей и знакомых, это не те, с кем ты пивко пил и шмаль курил в детстве, а те, с кем на работе где-то пересекался и знаешь человека в деле, коллеги с бывших мест работы и т.п.