На мой взгляд оно слишком общее, может быть применено для описания множества других полезных навыков, а оно, все-таки, определяет всю структуру.
Можешь привести эти самые другие полезные навыки, подпадающие под это определение?
Например, другое определение харизмы, которое, как мне кажется, лучше отражает суть этого навыка:
Харизма (от греч. χάρισμα — милость, дар) – способность человека вызывать у окружающих чувства восхищения, уважения, доверия и благодаря этому легко управлять другими людьми.
У меня на проекте был бизнес-аналитик (в нашей градации - новичок), который вызывал уважение и доверие (все четко делал) и я им, как классным новичком, восхищался - но он явно не мог управлять другими людьми, да еще легко )
Щедрость, чувство юмора, "всегда позитивный настрой".. и куча других положительных навыков, действие которых распространяется на тех, кто рядом. С такими людьми же лучше, чем без них, но харизмы у них может и не быть. У тебя может быть друг с которым тебе классно, но не потому что он харизматичный .. и тебе лучше с ним, чем без него.
Про юного БА: Почему не мог управлять, ты же был к нему расположен и наверняка готов был давать ему более приятные условия чем остальным, и по карьерной лестнице он наверняка будет быстрее расти.