Dr.A

Честно говоря либо я где-то неясно выразился либо у тебя в голове опилки... Где ты видел, чтобы я требовал от кандидата что-то заработать? Заработать как раз таки придется мне.

 :))) Это уже диагноз, удаляюсь..

окончательное решение конечно за вами, и все же можно оплатить человеку еду и траты на проезд. 

Зачем? у него "золотой продукт" за право работать с ним нужно еще побороться :)..барину видней :)

автор зажрался :)...Возьми отпуск, отдохнешь, отойдешь, переосмыслишь на трезвую голову...эмоционально такие вопросы не решаются.

 

Условия:

• График свободный, оплата сдельная

 

Откровенно говоря, не вижу плюсов для кандидата в вашей вакансии. Вакансия из серии "Сходи заработай 10 руб, а мне 5 отдашь", т.е. вы, акромя возможного первичного обучения по продукту, ничего не вкладываете. В целом тут должен быть подход не на уровне "наемный работник", а на уровне "партнер", где никто никому не делает одолжения и соответственно требовать что-то от кандидата не уместно...хотите найти толкового партнера? Тогда ведите работу по аргументации с вами заработать можно и реально и даже больше, что вы лучше других в этом плане..