Жорж

к примеру при попытке просмотреть форум Питер - в заголовке IE появляется "ПикапФорум -> Питер" и все ... больше ничего не показывает ... в редких случаях минут через 5 отображается содержимое ветки. А в FireFox'e все летает

Последнее уведомление мне пришло 1 июня в 12:09 . Еще 2 уведомления приходили 11 и 14 июня. Все. Уведомления о тренингах и письма с активацией пароля приходят правильно. Мыло на Яндексе

Подробности в Цеплятнике

http://www.pickupfor...showtopic=86518

Очень часто слышу мнение, что работодателю НЕ важен средний балл диплома. Поэтому важна сам корочка, а не качество обучения.

А я скажу: НИ ХУЯ ПОДОБНОГО!

Конечно если выпускник инженер-электроник собеседуется на вакансию "мерчендайзер полуфабрикатов", то работодателю абсолютно насрать на его средний балл. Я уже не говорю, о чисто рабочих специальностях.
Так же не смотрят в диплом работодатели, набирающие работников со стажем работы по специальности (2-3 года). Но это к студентам не относится.

Как ни крути, а высокий средний балл говорит о том, что студент был БОЛЕЕ усидчив и усерден, чем остальная шпана.
Кадровики крупных компаний, набирая к себе стажеров, прекрасно это понимают и используют средний балл для отсева. Эта тенденция пришла к нам с продвинутого Запада.
Если не указал в резюме среднего балла, обязательно спросят "А есть ли у вас тройки в дипломе?". Лгать нельзя. Кадровики хорошо калибруют.

Многие скажут, что главное - это уметь вертеться. хех.
Как же ты будешь вертеться в жизни, если не можешь в университете сдать сраную философию или правоведение хотя бы на 4 балла?
Как ты будешь выполнять рутинную работу, коей большинство в любой специальности / на любой должности , если не смог должным образом преодолеть рутинность в университете?

Набирая себе персонал, я буду обращать на это внимание.

PS: 2 года работал в одной упряжке с хорошими кадровиками.

Итак господа, сегодня великий день, свершилось!

В интернете появилась электронная версия методики "Освобождени голоса" Кристин Линклэйтер.
По этой методике обучают актеров во всех театральных школах Америки и проводят самые эффективные голосовые тренинги в мире.

http://www.linklater.ru