Merey Nuridenuly

Это не будет отзыв, я просто хочу поделиться ощущениями. Сегодня я отзачетился, ощущения неописуемые, в голове все тот же вопрос "КАК?". Сделал все ровно так как говорил Макс (Макс если читаешь огромное тебе спасибо!) начиная с открывашки заканчивая сексом. 3 встречи 3 свиданки все ступени кинестетики и кульминация - СЕКС! Ах! Ощущения отпад!

Всем привет!

Вот и прошел тренинг РМЭС базовый. Море впечатлении от всего мероприятия, тренинга, тренера, саппортов и других участников. За эти 10 дней что шел тренинг успеваешь прижиться и сблизиться с другими участниками, на себе чувствуешь их поддержку, так же и сам начинаешь сопереживать другим. Не могу сказать, что тренинг полностью перевернул сознание, но какие-то сдвиги замечаю. На девушек смотришь иначе. Единственное жалко, что зачет не получил. Это как учиться водить машину, но не мочь обойти столб. Стоит вопрос идти на мастер или нет. Опять же аналогия с машиной, на мастер идти это как пересесть на формулу 1, а я ведь не научился ездить на гражданском. В общем вопрос еще открыт. 

Итак по тренингу

Что понравилось: много полезного материала, сделал массу открытии для себя. Тренер - Максим Осипов отдельная тема. Очень доходчиво и понятно все объясняет, порой даже слишком доходчиво. Самое главное это уровень его энергии, вовлеченности и опыта в соблазнении девушек. Заряжаешься его энергией и задания даже делаются легче. Опыт, которым он делился по большей части мотивирует, а порой дает обратный эффект и демотивирует, так как понимаешь, что до него уж очень далеко. Судя по его внешним и внутренним данным складывается ощущение, что ему покорится любая, абсолютно любая. За время тренинга невольно позаимствовал его мимику, жесты и многое другое. Теперь при каждом моем "не подходе" к девушке, которая мне понравилась звучит голос Макса "соберись тряпка". 

Что можно сделать лучше: к сожалению, здесь есть много чего добавить и разделю я его на несколько частей.

1. Организация: организация тренинга в плане времени, комфорта, чистоты и так далее страдает.
   • Во-первых, временные рамки не соблюдаются, из-за этого тяжело планировать свой день. Получаешь информацию, что тренинг закончится в 8 вечера, в итоге уходишь только в 11. Как то и уйти не можешь, так как материал полезный, да и заплатил за это, с другой стороны есть другие важные дела, которые тоже нужно сделать. В идеале нужно вместить обед в расписание тренинга, понимаю, что можно пообедать и во время полевых задании, но так будет намного организованней. Порой из-за голода сидишь и думаешь о еде ежели о материале. Предлагаю грамотно прописать расписание тренинга, где будет определенное количество кофе-брейков и в обязательном порядке обед.
   • Во-вторых, общий комфорт и чистота. Во время кофе брейка можно проветрить помещение и позаботиться о том, что в аудитории чисто. Стулья после полевых можно привести обратно в порядок. Мелочь, но не приятно.
   • В-третьих, техническое оснащение. Обрести хорошо пишущие маркеры и чистую доску. В идеале использовать флипчарты и вешать на стену в качестве напоминалок. Также можно заранее сделать заготовки в виде каких то графиков и рисунков. Не раз бывал и проводил различные тренинги это реально эффективно. Никто не запрещает использовать проектор если имеется в наличии, не сложно найти. Тетради можно не ограничивать простыми толстыми тетрадками, а сделать рабочую тетрадь с графиками, иллюстрациями и прочими вещами уже зарисованными внутри. Ну и выделить отдельное место под свои записи. Так материал не будет улетучиваться и будет лучше усваиваться, визуализация. 
2. Саппорты: работа саппортов может быть намного лучше. Не чувствуется "сопереживание" за каждого бойца. Понимаю, что ты для себя все делаешь, но в рамках тренинга я думаю можно "правильно" мотивировать. Под словом правильно я имею в виду предоставление обратной связи. Обратная связь это целое искусство. Самый классический метод это обратная связь в формате "У". Что сделал хорошо? Что сделал бы иначе? Что будешь использовать в будущем? Все это дело сопровождается комментариями от саппортов. Соглашусь с предыдущим комментарием, порой действия или слова саппортов больше демотивировали. 
3. Тренер: контроль времени уже упоминал, но критично, чтобы контролировал время. Тренинг можно дополнить какими-нибудь аудио и видео материалами. Подходы в полях заснятые на видео либо телефонный разговор вызвона девушки. Это придаст больше разнообразия в контент тренинга. 

В общем и целом комментарии такие. Могу много что добавить в плане организации тренинга. Например, можно делать промежуточные тесты для проверки знании и поощрять тех, кто набрал больше. Это поможет прям вбить знания в голову. Таких фишек много, при желании организаторов могу поделиться. 

Хороший тренинг! Получил истинное удовольствие! В честь тренинга даже взял отпуск и скажу честно, что отдохнул от работы, несмотря на то, что мало спал за время тренинга! Всем удачи и больше женщин!