Newbie-here

К-1980 

меньше лайков потому что меньше показов твоего профиля, дело не в тебе, конверсия примерно одинаковая

 

грубо говоря, аудиторию 25-30 таргетируют 100 тысяч мужчин, аудиторию 35-40 - 10 тысяч. Соответственно, если женщин примерно одинаковое количество, условной одной тетке из первой группы тебя (твой профиль) покажут в среднем в 10 раз реже (точнее, в 10 раз меньше вероятность показа)

Ещё раз - с чего я начал. Рсп - это дополнительный риск для востребованного парня при прочих равных.

 

А ты пустился в какую то категоризацию людей с доведением до абсурда. вот мне нет дела, что там у шейхов и селебрити, и, полагаю, большинству здесь сидящих бойцов

Конечно личный опыт, как и у тебя и у всех остальных. В тиндере в анкетах то же самое

не разводи демагогию - причём тут шейхи и селебрити. Мой круг общения +/- средний класс и выше среднего

 

и мне, честно говоря, похеру, что там у медийных личностей

Чужой ребёнок- это дополнительный риск. Риск не ужиться, риск Получить «не еби мозг, ты мне не отец», риск конфликта с матерью/ отцом из за воспитания и поведения ребёнка и тп

 

Вот и нахуя востребованному парню при прочих равных вешать на себя доп риск? 
 

тетки, кстати, это прекрасно секут - 90% незамужних даже не рассматривают разведённых мужчин с детьми. Так то

А чего тут спрашивать, все понятно

 

в 2003 курс был 29-30 за доллар, в 2018 чуть больше 60 , это рост в 2 раза в рублях, или около 6% в год с учетом сложного процента

 

по депозитам в руб среднегодовая доходность выше

Веселый был год, из серии «как бодро ты начал и как хуево кончил»

Мощное начало - и по работе (интересный и сложный проект), и по отдыху (евротрип на майские и в сентябре, 4 страны проехал, заехав наконец куда и насколько хотел), и по личной жизни (причём девчонки сами как то в жизни нарисовывались, особо усилий не прикладывал)

Ну а в ноябре случился пиздец по работе, пахал 6 недель почти без выходных 15-16 часов в день , ну и надорвался, поимев кучу проблем по здоровью

вот лечился, сейчас на отдыхе и потом снова придётся по врачам( мораль - не бери на шею слишком много, может и сломаться))

A-One
В 31 год такой лмр это диагноз

Проблема в отсутствии доверия, возможно «подумала», что ты бабник или что еще ей в башку взбрело - по описанию понять сложно

В теории можно устроить мощный крышеснос плюс алко и повторить попытку, на практике - только представь, как она тебе выедет мозг после секса. Тебе надо?

31 год, какой пиздец... господи, храни королеву

чиносы закрасил в пейнте, чисто чтоб проверить. криминала не увидел. оттенок надо подбирать, да

 

В целом хорошо

Платок не в кассу

Вместо синих джинс я бы пробовал темно-красные брюки чинос

Кроссы какие то уставшие от жизни, мб из за цветопередачи фото?

1 бюджет?

2 полно.
Поло Ральф Лорен, барбери, лакост, пол смит
Из подороже - зенья, Дживанши, Валентино, сен лоран

бежевые лоферы не фонтан к такому сочетанию

Под светлые чиносы и розовую майку лучше пойдут коричневые плюс темно синий или голубой легкий пиджак

Или вот тут - см фото где Джад с сумкой через плечо и шарфом

http://www.hautfashi...09-ad-campaign#

Посмотри еще лоферы на лето
Коричневые или Бургунди

С легким пиджаком или блейзером самое то будет

А вообще (ты не обижайся только) я тебе советую подумать, как вписаться в команду сильного и пробивного руководителя выше среднего звена.

 

Он будет расти - и потащит себя за собой. Я видел такое неоднократно, от тебя нужна качественная работа и полная лояльность

«я рассматриваю предложения 250 плюс бонус, сейчас общаюсь с крупным банком по сходным условиям»

Писал я тебе, писал - никогда без крайней причины не рассматривай предложения с понижением в зп

Ещё раз настоятельно рекомендую подумать над стратегией удвоения дохода за 3 года

Плюсую к тому что Кан написал тебе про людей и деньги, ты с кем на старой работе модернизацию затеял, с нулевым бюджетом и со студентами в подчинении? А она там кому то наверху нужна, твоя модернизация?))

1 никогда не иди на понижение зп; кризиса нет, твоя отрасль на подъеме. То, что твой бывший работодатель не может тебе платить даже текущую зп - его проблемы. Пусть ищет других дураков
2 возьми за правило при смене работы просить 15-20% от текущего дохода. А дальше как расторгуетесь. На твоём месте я бы просил 250, глядишь и 200 дали бы сразу
3 почему ты решил, что на текущем месте ты не станешь начальником? Не знаю как там в вашем ИТ мире, но вообще-то Хороший руководитель - это далеко не всегда лучший спец. Другие задачи