Вообще-то тренинг был в том числе про то, как вытащить свои внутренние подсознательные цели на сколько-нибудь осознанный уровень. А это в свою очередь ценности, который как раз эмоциями и описываются. Плюс тренинг нацелен на планирование с шагом так-этак в десяток лет с соответствующей динамикой изменений.Некоторые смогли сознаться честно, что получили только это, некоторые не смогли и плели про эмоции.
У меня например, зарплата увеличилась процентов на 20-30 % (ессно я не 30 штук получал до этого, а несколько больше) и я с лихвой отбил тренинг с первой же получки (естественно дельтой отбил, т.е. приростом). Рабочий день соответственно сократился до 3-4 часов чистого времени при свободном посещении (при сопоставимой производительности). Плюс всякие плюшки, типа стажировок за счет руководство при структурах типа газпрома.
Ну это неважно, я в общем-то спорить и доказывать ничего не буду - благо человек сам себя убедит, что все полная шляпа и развод лохов на бабло.
Antioch, поподробней, пожалуйста. Так как высказывания разные, и людям сомневающимся, всё-таки поможет поднять свою пятую точку и пойти на тренинг. Вкратце должность до тренинга, часы, затрачиваемые на работу и уровень зарплаты, потом должность после тренинга, часы работы и уровень зарплаты. А также самое интересное - действие, которое сделал для того, чтобы вырваться с предыдущего места работы. Пример:
должность: сис.админ, работал в одной из крупных компаний, работа ненормированная (с 9 до 18-21), з/п 30000. После тренинга: должность сис.админ на аутсорсе, рабочие часы выбираю сам, з/п 35000-40000. Час в неделю уделял поиску компаний, который согласились на мои услуги.
Думаю пример из жизни поможет больше, побудит понять многим, что это возможно.