Top.Mail.Ru

Перейти к содержимому

Михаил1111

Регистрация: 29 янв 2012
Offline Активность: июл 14 2013 14:05
-----

Мои темы

Госслужба. Страх. Усталость.

28 Апрель 2013 - 09:29

Здравствуйте, уважаемые участники форума! Могли бы вы помочь мне разобраться в, на мой взгляд, непростой ситуации, которая происходит у меня с работой. Мне 28 лет, я работаю на государственной службе. Зарплата, думаю, не нужно говорить какая :unsure: На госслужбе вообще я работаю уже 4 года, а конкретно в нынешнем учереждении 1 год. Почему я поменял "шило на мыло" и перешел из одного гос. учереждения в другое, на такую же должность и такую же зарплату? Я рассматриваю работу не только как средство зарабатывания денег, но и как возможность развития себя как специалиста, и соответственно, становления более привлекательным для потенциальных работодателей в будущем. На предыдущей работе я был почти не занят, перекладывал бумаги с места на место и ни о чем не беспокоился. И соответственно никак не рос. Через некоторое время я стал понимать, что не приобретаю никаких навыков и утрачиваю знания, полученные в вузе, несмотря на то, что учился хорошо. Я решил, что нужно найти более полное применения своим знаниям, пока не отупел совсем. В прошлом году я узнал о создании новой государственной структуры, которая будет заниматься достаточно важными вопросами, владение которыми позволит мне существенно вырасти, и затем, быть востребованным и в частной сфере. Я перешел на работу туда и началось... На предыдущей работе я был занят в среднем 2-3 часа в день из 8 часов, здесь же 9 часов из официальных 8 часов рабочего дня! И даже по субботам иногда выхожу на час другой. Работа оказалось намного более ответственной и нервной чем предыдущая. Я как выжатый лимон... Да, я знал за чем шел. И за этот 1 год существенно вырос как специалист. Да, я понимаю, чтобы быть профессионалом, нужно не только много знать и уметь по специальности, но и обладать выдержкой, терпением, трудоспособностью. И эти качества нынешняя работа развивает. Многие мои знакомые говорят, что я изменился в этом отношении за прошедший год. Но меня все больше одолевают противоречивые чувства, вгоняющие подчас в депрессию. Я постоянно думаю: "ну вот, мне уже 28 лет, а чего я достиг? скромный чиновник, когда другие на лексусах ездят" или "я пашу по 9 часов на скромную зарплату, а кто-то (по крайней мере так говорят) ничего не делает и живет припеваючи". С одной стороны, я понимаю, что 1 год работы, это наверное не так уж много, чтобы делать какие то выводы, к тому же ситуация постепенно улучшается. С другой стороны, меня гложет "что вот годы идут, а я никто". Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации.

Женский коллектив

02 Июнь 2012 - 12:28

Возможно, что я создаю тему не в том разделе, если что, поправьте, пожалуйста.
У меня возникла такая ситуация. Я начал работать в женском коллективе, где на всю организацию из 30 человек только 3 мужчин, а в отделе (в одном кабинете), где я работаю, из 7 человек только один парень - я.
Насколько мне стало известно из общения, многие девушки любят танцевать, более того, часто организовываются всякие танцевальные вечера.
Я на работу хожу для того, чтобы работать и против всяких неформальных мероприятий. Всё бы ничего, и я бы нашёл возможность увернуться от всяких там танцев, если бы не одно.
Я серьёзно занимаюсь спортивными бальными танцами. Собственно, всё свободное от работы время я провожу на тренировках.
И поэтому возникает вопрос: как поступить, если меня пригласят на такой вечер и попросят потанцевать? Лучше всего было бы сказать, что я не умею и для убедительности несколько раз наступить на ноги. Но это будет ложь, которая легко может открыться. Я выступаю на соревнованиях и меня могут увидеть, да и по правилу пяти рукопожатий, у кого то из нашего коллектива могут оказаться общие знакомые со мной, которые скажут, что я умею танцевать.
Сразу честно сказать, что да, я занимаюсь бальными танцами, но танцую только на соревнованиях, а не на каких то там корпоративах, да и всё время занят на тренировках, на всякую неофициальную ерунду времени нет. В таком случае, могут расценить как надменность, презрительность.
Это частный вопрос, а общий вопрос в том, как вообще в женском коллективе выстроить исключительно рабочие, холодно-вежливые, строго официальные отношения?