- Пикап Форум
- → Просмотр профиля: Темы: Promotion Always
Статистика
- Группа: Полноправный
- Сообщений: 767
- Просмотров: 3 183
- Статус: Советчик
- Возраст: Неизвестен
- День рождения: Неизвестен
-
Пол
Не указал
Старые поля
-
Пол
Мужчина
242
Очень хороший
Инструменты
Друзья
Promotion Always еще не добавил друзей
Последние посетители
Мои темы
Зачем преодолевать трудности.
05 Май 2007 - 03:13
Я думаю, вы часто слышали от мотивационных спикеров и читали в книгах, что если в вашей работе возникает какая-то трудность - это важный момент, который нужно преодолеть, и именно там заключается возможность, которую даже трудно было себе представить.
Но мало кто объяснял - почему. В чём заключается эта возможность.
Я недавно понял - почему.
Когда возникает трудность - это именно то место где ваши конкуренты останавливаются. Большинство людей, дойдя до этой трудности, остановят своё лёгкое шествие, пойдут искать волшебный ответ, а многие вообще прекратят действие. Фантастическая возможность в том и заключается - там дальше конкурентов будет намного меньше, если вообще будут.
Поэтому трудность в деле - это ВСЕГДА конкурентное преимущество.
Цель.
16 Апрель 2007 - 21:07
Цель. О ней много написано информации. Для многих эта информация полезна, но многих - она запутывает.
Чем запутывает - тем, что её много и она противоречива.
Я расскажу о своём видении цели.
Для чего цель нужна? Прежде всего для ориентира. Цель - это то, что появляется перед глазами, когда тебе не фиг делать, откровенно говоря. Да, цель даёт в итоге гораздо больше, но её реальное предназначение - это именно, чтобы ты знал, что тебе делать, когда тебе делать нечего.
Когда цель реализовала эту задачу, она реализует следующую: показывает, чего ты достигаешь. По сути цель снимает с тебя сомнения в том, достигнешь ли ты цели. Достигнешь - ибо перед тобой конкретный результат. Ты не сомневаешься, что купишь хлеба, когда идёшь за ним в магазин. Вот такую же целеустремлённость тебе даёт цель(обратите внимание - без всяких мотиваций).
И ещё она нужна для мотивации, но не для "драйвовой" мотивации - а для того, чтобы ты просто знал, что тебе делать. Я абзац назад уже писал об этом, но по сути цель даёт не только знания, но и мотивацию. Но эта мотивация будничная - она не зависит от настроения или чего-то там, она зависит только от того, знаешь ли ты чего достигать или нет.
Теперь о том, какая должна быть цель.
Для начала - цель не только маяк, но и ограничения. Ставя цель, ты лишаешь себя свободы желания достижений в этой конкретной области. Не свободы вообще, не свободы достижения(достижения могут быьт и значительно больше цели), а именно свободы желания достижения. Если ты поставил цель зарабатывать 10.000 долларов в месяц, у тебя уже нет права ни на 5000 долларов в месяц(если ты не поменял цель) ни на 20.000 долларов в месяц. Иначе смысла в цели просто нет - она даёт тебе определённость. То, что думая о 10.000 долларах в месяц ты в итоге заработаешь, скажем 30.000 долларов в месяц, это приятный бонус цели, но он может произойти только в том случае, если ты будешь думать исключительно о 10.000 долларах в месяц.
Можно ли цель ставить невпопад или наугад? Нужно. Потому что становиться экспертом в постановке целей с первой же попытки - глупо. Почему-то любой понимает, что чотбы преуспеть в пикапе, нужно много подходить к девушкам, ПРЕЖДЕ чем это сделать, но вот в целеполагании почему-то куча народу хочет стать гуру сразу.
Поэтому первый шаг - это поставить любой цель и любой срок. И стремиться к этой цели.
Может ли оказаться, что эта цель нереальна(или скучна или не твоя или ещё чего не так с ней)? Очень даже. Но стремлением цели ты уже начал движение и только там ты сможешь научиться мастерству как целеполагания, так и действий для достижения собственных целей. Без практики рассчитывать стать мастером наивно в любой области, включая целеполагание.
Двигаясь к наугад поставленной цели ты либо будешь нестись на всех порах к победе, либо выяснишь, что с целью что-то не так(а скорее всего - и то и другое). И здесь конечно же нужно корректировать цель, не прекращая движения к ней.
Куда корректировать - вы уже сами поймёте. Для этого вы и создавали свою цель. Чтобы поняв, что в ней неправильного, понять - а что же правильно тогда.
Возможно в дальнейшем напишу, что же лучше сделать с целью и как правильно её корректировать.
Развитие.
05 Апрель 2007 - 01:22
Представьте себе планету Земля. Что у нас внизу: люди, леса, дороги, дома, города и куча других объектов. Что у нас наверху: воздух, пространство и лишь изредка самолёты и птицы встречаются.
А теперь скажите: если провести прямую линию на Земле и решить по этой линии пройти расстояние от пункта А до пункта Б(которое составляет, например, несколько километров) - реально ли будет пройти точно по этой прямой? Или человек, который решит так пройти, ёбнется об первый же столб?
И в то же время, что будет, если там, наверху, в воздухе, провести эту прямую? Можно ли по ней, никуда не сворачивая добраться из пункта А до пункта Б? Естественно да.
Так вот о чём я?
То, о чём я сейчас написал - это стабильность. Выбрать себе маршрут и идти по нему, никуда не сворачивая, в спокойном монотонном темпе.
И здесь чётко показано: чем выше, тем больше стабильности. Чем ниже - тем её меньше.
Понятно, о чём речь, да?
И многие люди совершают ошибку в жизни, не делая на этот фактор поправки.
Очень часто можно наблюдать: "Составлю план и начну действовать" или "Когда же у меня появится ресурс, чтобы начать действовать!" или "Вот сейчас я всё-всё обдумаю, а потом порву всех".
То есть, люди хотят выбрать один раз направление движения, и думают, что один раз двинув туда, у них сразу всё пойдёт по накатанной и всё будет тишь да благодать.
На самом деле это разумная стратегия - для тех, кто наверху. Очень часто такая стратегия просто слямзена с миллиардеров, которые да, составляют план на 5-10-15-20 лет, и спокойно ему следуют наращивая капитал. Вот только люди часто упускают: у миллиардеров там, наверху воздух и нет ни деревьев, ни зданий, ни машин, ни людей, ни столбов... И строя такие планы на земле - ёбнешься в первое же дерево.
Но статья как ни странно будет не об этом.
Статья о больших прорывах и качественных скачках.
Как известно, все люди любят развиваться постепенно. Они хотят, чтобы развитие шло ровно, прямо, неизменно вверх, чтобы каждая новая ступенька в развитии хорошо усваивалась подсознанием, и развитие шло неуклонно и неизменно.
Это - очень хорошая стратегия. И когда её возможно применять, её нужно применять обязательно.
Но проблема возникает в том, что в жизни не всегда возникают варианты, когда можно развиваться "постепенно". Иногда(а реально - очень часто, почти постоянно, ведь возможности повсюду, используйте свой шанс!) жизнь предлагает сделку "или качественный скачок сильно наверх или ничего". То есть, или прыгай сразу на вершину горы или оставайся на земле. И в таком случае возможность не спрашивает, хотите ли вы так прыгать, или предпочитаете "улучшить свой лучший прыжок на 20%". Или да или нет.
И использовать такие возможности очень важно. Почему? Потому что это гарантирует, что вы будете выкладываться на все 100%. Ведь очень многие не стараются изо всех сил именно потому, что это заведёт их СЛИШКОМ, как они думают, высоко.
Так вот, недавно у меня была ситуация с возможностью сделать качественный скачок вверх. То, что можно было достигнуть - было очень и очень хорошим подспорьем и большим шансом. И я обнаружил - что-то я не мчусь на всех порах к этой цели. Не выкладываюсь по полной, не делаю всего возможного.
Стал рабираться. И охуел. Результаты, которые я получил, просто ошеломили меня.
Прежде чем я объясню, в чём дело, я для начала дам несколько примеров.
Представьте себе, что, например, пикапер-пионер пытается там знакомиться, телефоны брать, встречи назначать - но ничего у него не получается. Отшивают девочки, телефоны не дают, вообще ничего не получается. Пионер уже даже пробовать перестал - совсем скатился в лень и в теоретизирование. Но тут пионер подсуетился немного - и использовал возможность соблазнить и трахнуть ну просто ОЧЕНЬ клёвую девушку! Офигенную. Получилось у него. Этот случай дал ему огромную уверенность, за счёт чего он полностью поменял мнение о себе(если такую смог, то остальных-то что?), у него получилось ещё несколько клёвых подходов, мнение закрепилось - и он стал клёвым пикапером!
А теперь представьте, что пионер всю эту картину представил заранее. Т.е. вот у него есть шанс познакомиться с охуенной девушкой, и за счёт этого он может стать суперпикапером. Как вы думаете, это его обрадует? Сознательно он может и попытается обрадоваться. Но в глубине души, скорее всего НЕТ. Почему? Потому что, как ни странно, весь этот результат у него будет ассоциироваться с.... бепомощностью. Слабостью. Бесконтролем. Случайностью. И даже - внимание! - лузерством. Почему? Очень просто. Ему будет ОБИДНО(!) от того, что он добился большого успеха благодаря ресурсам(!). ОБИДНО, понимаете? Он добился успеха, а ему обидно! И прежде всего от того, что он не смог добиться этого успеха без этих ресурсов. Что он не стал крутым за счёт того что достиг успеха без ресурсов. Что он не был супермэном. Что он не стал героем.
Второй пример. Фирма, которая раньше перебивалась заказами по 10.000 долларов, вдруг получает заказ на миллион долларов от крупной фирмы. Мало того, что этот миллион можно использовать так, чтобы получить суперразвитие, так ещё и связи этой фирмы найдут новых таких же заказчиков!
И опять же - представьте владельца и менеджеров этой фирмы ДО. "Да, конечно, с деньгами любой дурак сможет развиться, а вот без них?". То же самое - слабость, бесконтроль, беспомощность, даже стыд!
Третий пример. Спортсмен выступает ни рыбо ни мясо. Талант может быть и есть, но что-то не раскрывается совсем никак. Спортсмен недоволен, ничего не получается. И вдруг он использует возможность и встречает суперсильного, именитого, амбициозного тренера! Тот берёт его к себе, и всего лишь за несколько месяцев суперпродвинутыми тренировками улучшает его результаты на несколько порядков, он обходит всех, с кем раньше соревновался, и его уровень приближается к очень сильному.
Теперь представьте себе мыслительный процесс этого спорстмена ДО или даже в тот же день, что он встретил этого тренера. "Это читерство", "конечно, с тренером любой может, а эти ребята мучаются тут", "сам что-ли совсем никто, только за счёт тренера можешь успеха добиться.", "а если тренер уйдёт - что, снова вниз скатишься?".
Все эти мысли возникают тогда, когда появляется возможность скакнуть очень высоко - выше, чем ты себе представлял, чем то, что ты внутренне, подсознательно, считал реальным.
Так вот, и у меня были именно такие мысли. Сделка сулила мои хорошие деньги, которые я знал, куда вложить, т.е. это представляло собой очень большой шанс.
И вот какие мысли возникли у меня:
1). "Ну да. Т.е. если ты ваыйдешь на новый уровень за счёт денег - это означает, что ты лох, который в принципе не может сделать что-то существенное без денег. Только ресуры, а с ресурсами может преуспеть каждый, нужно быть идиотом, чтобы с ресурсами не преуспеть".
2). "Ты сам не контролируешь свои дела. Лишь подвернувшаяся удачная возможность позволит тебе выбраться на новый уровень.".
3). "Когда будет следующая такая возможность? Через 3000 лет?".
То есть, понимаете о чём речь? Вот такое вот возникло у меня. А что это означает? Что я хочу подсознательно ОПРОВЕРГНУТЬ всё это! А как лучше всего опровергнуть? Правильно - просто не достигать этого успеха. Ведь только в случае достижения того самого успеха эти 3 пункта, как мне внутренне казалось, вступают силу. А если успеха нет - то вроде как ещё есть возможность доказать обратное.
И я сделал вывод: очень многие люди испытывают проблемы, потому что хотят быть ГЕРОЯМИ. Они хотят использовать те ресурсы, которые у них есть на 100%. Они хотят иметь высокий КПД. Они хотят делать outstanding достижения. Они внутренне очень хотят, чтобы им апплодировали, чтобы их приветствовали, чтобы ими восхищались. Именно для этого они хотят быть героями.
А что героического в том, чтобы просто грамотно вложить хорошие деньги, получить ожидаемый процент,, не делая супероткрытий или супергениальных вложений, и спокойно наращивать капитал? Или что особенного в том, чот ты после супермодели потом пикапишь обычных красивых девушек? Да, когда ты друзьям расскажешь, что запикапил супермодель, они офигеют. Но потом, даже если ты запикапишь такую же супермодель(!) это уже будет обыденным действием для них! Т.е. твой стабильный(а значит гораздо лучше, чем единичный всплеск) высокий результат никого интересовать не будет. Всех интресует какой-то единичный всплекс.
То есть, желание быть героем для многих перекрывает возможность сделать суперпрорывы.
ОК, что делать с этим?
Я не буду вторгаться в такие дебри как общие убеждения, цели, стремления, не буду пытаться рассуждать о целесообразности бытия героем - я буду говорить о конкетных возможностях супервысокого скачка, которые возникают.
Когда возникает такая возможность, возникает внутренний подсознательный самосаботаж, который мы описали выше. Что же делать?
1. Естественно осознать, что это самосаботаж.
2. Понять, что вместе со стабильным успехом придёт и стабильное восхищение и уважение тех людей, от которых ты хочешь получить апплодисменты.
3. Понять, что безресурсного успеха не бывает. Для успеха всегда нужно что-то иметь, чтобы это использовать, вложить, увеличить в несколько раз. И что те, кто добивается успеха, имея мало ресурсов, заслуживают самого большого уважения, но это не значит, что те, кто добивается успеха, имея ресурсы, не заслуживают уважения.
4. Понимать, что ресурсы даются тому, кто использует те, что у него уже есть. И если возможность дана, её надо использовать, и нет оправдания её упусканию.
5. Если ты оказался умнее окружающих, и развился выше их "на халяву", т.е. не затрачивая больших усилий - значит ты обогатил Землю и человечество новым способом, новой технологией, а значит продвинул Землю вперёд, это технический прогресс, ты продвинул ту отрасль, в которой действуешь, вперёд(я абсолютно серьёзно).
6. Если ты оказался умнее других - значит это они тупые, а не ты виноват. Ты наоборот молодец, что подобрал мудрость, которая витала в воздухе.
7. Если в отрасли появится новый чемпион - это только обогатит отрасль(т.к. появится новый сильный игрок).
Если осознать все эти вещи - я считаю, что этого достаточно, чтобы не было самосаботажа, и чтобы выкладываться на ЛЮБУЮ возможность на все 100%.
Комплексы
29 Март 2007 - 02:04
Пикапер, который подошёл к девушке, и впервые она его не послала на хуй куда нужно, а заговорила, весело и приветливо улыбнулась. "Я должен у неё взять телефон, просто обязан" - подумал наш герой - "иначе пацаны не поймут, они пристыдят меня - дескать, как ты мог, лох, имея улыбающуюся девушку, не взять у неё телефон". В результате вместо того, чтобы приятно и ЕСТЕСТВЕННО общаться с девушкой, он начинает запариваться на тему, как же у этой кошёлки всё же стрельнуть телефончик, и своей запаркой запарывает коммуникацию на корню.
Фирма получила проект от суперкрупного и известного заказчика, хотя самооценка её владельцев до этого могла представить заказ лишь от самых лошиных фирм города, которые клюнут лишь на цену. "Надо показать, что мы круты" - решили в фирме, и при переговорах с клиентом, начинают расписывать то, чего они не делали, обещать то, чего они тоже не факт, что могут сделать(не факт - потому что никогда не пробовали), и давать сроки, в которые они просто не уложатся. "Не спугнтуь клиента" - вот основная их мысль. В результате из сделки ничего не выходит - она потихоньку сходит на нет, т.к. обе стороны осознают её невыполнимость. Т.н. "шанс" упущен.
Чел приходит на собеседование на работу. Ну вы уже поняли, да. Это его первое собеседование, или как минимум - первое собеседование в такой крутой конторе. Он прячет очень усиленно свои недостатки, чтобы показаться крутым и компетентным такому крутому человеку в крутой фирме, как его наниматель. Его берут на работу, но на ней он толком ничего не добивается - потому что свою маску "крутости" он вынужден держать до последнего, чтобы его не уволили. В результате он не находит в себе смелости признаться в том, что его-то не знает(он "должен" изображать всезнайку, чтобы его всё равно выпирающие наружу недостатки были скрыты мнимыми достоинствами), поэтому испытывает проблемы с тем, чтобы чему-то научиться, попросить какие-то курсы и т.д. Итог - ничего.
Примеров можно приводить много.
Что общего во всех этих примерах?
Парень не дал себе ЕСТЕСТВЕННО развиваться. Почему - из-за общественного мнения.
Что было бы, если бы чел на собеседовании был открыт и естественен? 2 вещи:
1). У него было бы больше шансов получить эту работу.
2). У него было бы больше шансов не получить эту работу.
Противоречие? Нихуя. Я думаю, вы понимаете, что больше шансов у него бы было потому, что наниматель мог бы в нём рассмотреть естественные, РЕАЛЬНЫЕ таланты. Или мнимые. Но работодателю так нравится, когда рядом с ним есть человек с такими мнимыми талантами:) И суть не в том, что его бы взяли на работу - а в том, что ему есть на той работе куда двигаться, куда расти. Его взяли ТАКИМ, КАКОЙ ОН ЕСТЬ. Ему не надо напрягаться, чтобы быть ТАКИМ, КАКОЙ ОН ЕСТЬ. А значит, это лишь стартовая площадка, ниже которой - не опустишься.
Дальше. Пойдя на собеседование в столь крупную контору(в том смысле, что его туда пригласили или он впервые решился), он сделал ШАГ ВПЕРЁД. ТАК ЧЕГО ТЕБЕ ЕЩЁ НАДО? Это уже шаг вперёд - ты уже развился, ты уже победитель, открывай шампанское и празднуй успех! Ты уже впереди. Нет же, наш герой решил попариться, он решил, что надо шагнуть ещё. Но ведь не по своему разумению решил. А для того, чтобы спрятаться от чужой критики. Вот, где главная ошибка. Главная ошибка не в действиях - запомните - (если бы он, например, решил наебать работодателя по приколу, то это было вполне нормально) - а в МОТИВАХ! Он это делал НЕ ДЛЯ СЕБЯ, он это делал для других. Результат - опять же внимание! - ПОЛНОСТЬЮ соответствует тому, что он ожидал Другие его не обстебут. Но и на работе он ничего не достигнет. Потому что в цель "чтобы не подумали чего плохого" успех на работе просто не входил.
Понятна, думаю, идея, да? То же самое с "успешным пикапером". Вместо того, чтобы внутренне(да можно и внешне) прыгать от счастья, что наконец-то он заговорил с девушкой, что наконец-то это создание ему улыбнулось, наконец-то у него получился первый успех! - он тут же вспомнил различные пикаперские форумы, представил, как ему говорят "гуру", что дескать да это бля хуйня всё, вот телефон взять это нормально, а прыгать от радости, что заговорила это бред - и полностью съехал с СОБСТВЕННОЙ цели. Стал реализовывать цель для кого-то другого. Ну и получил вполне закономерный облом. Ибо только к собственным целям мы стремимся на все 100% - подсознательно, сознательно и много ещё как.
Ну и с фирмой то же самое. Порадуйся, что тебе крупный клиент позвонил. Причём, ведь позвонил специально, заказ сделать! Он тебя заметил! Ты его заинтересовал - как производитель клиента! Он прошёл мимо десяток фирм таких же как твоя, и позвонил тебе! Запомни это, это шаг вперёд! Если захочешь - можешь это как-то разрекламировать, дескать - вот такие люди интересуются нами. Похуй, что не заказали, ну это "не сошлись в цене". Да даже если не разрекламируешь - это вне сомнения УЖЕ знаковое событие для фирмы. Нет, же идёт паника - "ой, как бы не спугнуть, как бы не спугнуть". Ну не спугнули, молодцы. И сделку не заключили. Потому что какую цель поставили, такую и достигли.
===
Очень много ведётся дискуссий о целях. Много пишется книг о них. Много создаётся техник. И везде много говорят о том, что "цель должна быть своя". Мне всегда не нравилась такая формулировка. Почему? Потому что она толком не объясняет - а своя цель это как? А как определить, вот твоя это цель или нет? Особенно с учётом того, что многие книги любят ещё "пугать" всякими фразочками, типа "Половина твоих целей в голове - это цели твоих друзей, родственников, случайных людей и т.д.". Ну и как тут определить, что за цель твоя, а что нет?
В общем - слишком усложнили простой процесс.
На самом деле опредилить всё очень просто.
Своя цель - это то, что ты ХОЧЕШЬ ДОСТИЧЬ.
Чужая цель - это то, что ты хочешь сделать, ЧТОБЫ НЕ ПОЛУЧИТЬ ОТ КОГО-ТО НЕГАТИВНОЙ РЕАКЦИИ.
Знаете в чём прикол чужих целей? Они абсолютно такие же как свои - только к ним добавляется в конец приписка "чтобы меня не раскритиковали".
А что это означает? Что вот эта фраза "чтобы меня не раскритиковали" становится смыслом цели! Всё, что написано до неё, не имеет значения! Потому что смысл - здесь!
Тем самым, ставя себе чужую цель, человек себе ставит одну и ту же цель! Всегда! Её формулировка - "Чтобы меня не раскритиковали".
А дальше думаю всё понятно.
Человек просто достигает той цели, которую поставил. А потом удивляется - а где результаты, которые он не ставил в качестве цели.
Pretty simple. И именно здесь прокалываются очень много людей. Которые себе ставят цели, не подозревая, что эти цели - нет, это их цели - но они "чужие" просто потому, что человек их хочет достигнуть, просто чтобы над ним не посмеялись.
И в примерах выше человек ставил именно такие "цели". Результат получал соответствующий.
Прикол в том, что ЕДИНСТВЕННЫМ разделителем своих и чужих целей являются другие люди. Т.е. только тогда, когда вы думаете о других людях(тех, которые не имеют непосредственного отношения к вашей цели, их можно назвать в данном случае "левыми" людьми - что не означает, что они плохие, просто означает, что они к вашей цели не имеют никакого отношения) - ваша цель рискует превратиться не в вашу.
Соответственно, проверить цель на "вашесть" просто как 3 копейки - замешаны ли в ней чужие люди. Даже если вы руководите корпорацией в несколько тысяч человек - в ВАШЕЙ цели другие люди не замешаны. Да, они могут вам сделать эту цель(заработать кучу денег, например), но цель-то сама - ВАША, вы в ней получаете бонусы(деньги дают именно вам). Даже если вы поставили цель купить что-то другим людям - это всё равно может быть вашей целью(хотя будьте осторожны - в данном случае часто уже бывают подмены цели), если вы это делаете, как ни странно для себя - т.е. чтобы ВЫ чувствовали себя хорошо от того, что наконец-то ваша жена перестанет мучаться на своём старом авто, и будет кататься с наслаждением на нормальном Мерседесе, или наконец-то друг ваш станет человеком, скатавшись в Испанию на 2 недели(получаются цели от негатива, но по крайней мере они - ваши. может быть вам удастся примеры полностью позитивной формулировки привести). Т.е. вы это делаете ради собственного чувства, а не ради того, чтобы получить от кого-то какие-то бонусы за это или избежать негатива от конкретного человека. Сравните, легче выбирать подарок, когда хочешь сделать кому-то сюрприз и приятное - или когда наступил день рождения, и ты "должен" его выбрать. При том, что хороший подарок, от которого получатель будет в восторге можно сделать и во втором случае. Но во-первых - ценой великих усилий и мучений, а во-вторых - гениальный подарок можно подобрать только в первом случае.
Что ещё здесь очень важно.
Если вы заметили - в тех примерах герой часто хотел перепрыгнуть слишком высоко(или далеко - whatever). Он не хотел проходить все этапы развития(и именно страх перед окружающими нивелировал это его желание). Нет ничего плохого в том, что ты хочешь прыгнтуь далеко - но только в том случае, если ты это делаешь ДЛЯ СЕБЯ.
Т.е. чел просто не дал себе возможность ЕСТЕСТВЕННО развиваться. А естественное развитие - самое продуктивное, самое правильное(потому что все "части" человека согласны с этим) и потенциально самое быстрое - я думаю, вы часто замечали, что когда умеренно, сбалансированно хочешь повысить свой результат на умеренную величину - часто случается прыжок на неожиданно высокий новый уровень - потому что человек оказался ГОТОВ к этому. А если пытаться взять этот вот высокий уровень просто потому что "понтово" такую цель иметь, "прикольно", потому что собственная значимость повышается(правда, как только выходишь из мира грёз, она почему-то понижается) , потому что в книгах начитался о том, что надо ставить великие цели, пропуская главы о том, что цели должны быть ещё и реальными - тогда ты готов не станешь к ней никогда(пока ставишь такую цель), т.к. у тебя нет движения. Ты бинарно определил для себя - или берёшь высокую планку, или не берёшь, или 0 или 1, в такой ситуации нет места для развития, поскольку ты не будешь рад результатам выше предыдущих, если они не достигли той самой супервысокой планки(отсюда результаты не будут закрепляться, не будет расти уверенность в себе).
===
То есть, каково резюме этой статьи. Другие люди часто мешают людям достигать их цели. Но мешают не сами, не лично, не физическими действиями - а в головах самих людей, пытающихся достичь цели. Поэтому, КРАЙНЕ ВАЖНО стать независимым от других людей. Хотя бы в своих ключевых целях. Даже если вы любите чужую любовь и внимание - вы всегда мжете достичь этого, но не мешайте этого со своими целями! Иначе цели просто перестанут быть СВОИМИ. Иначе вы потеряете реальность и всякие ориентиры в ней. Вы будете пытаться перепрыгнуть лестнчный пролёт, вместо того, чтобы подниматься по ступенькам. При этом лестничный пролёт действительно можно перепрыгнуть. С попытки этак тысячной. Чтобы потом обнаружить, что дальше идёт снова лестничный пролёт, и вам, уставшему от бесконечных супертяжёлых попыток, снова нужно быть супергероем. А куда в это время дошёл тот, кто просто спокойно поднимался по ступенькам?
Хорошая новость в том, что для осуществления всего этого не нужно делать суперработы. Нужно просто удалить других людей из своих целей. Это делается просто, онлайново, в любой момент. Цели, который делаются "для других", убираются, заменяются на цели, которые делаются для себя.
Фирма получила проект от суперкрупного и известного заказчика, хотя самооценка её владельцев до этого могла представить заказ лишь от самых лошиных фирм города, которые клюнут лишь на цену. "Надо показать, что мы круты" - решили в фирме, и при переговорах с клиентом, начинают расписывать то, чего они не делали, обещать то, чего они тоже не факт, что могут сделать(не факт - потому что никогда не пробовали), и давать сроки, в которые они просто не уложатся. "Не спугнтуь клиента" - вот основная их мысль. В результате из сделки ничего не выходит - она потихоньку сходит на нет, т.к. обе стороны осознают её невыполнимость. Т.н. "шанс" упущен.
Чел приходит на собеседование на работу. Ну вы уже поняли, да. Это его первое собеседование, или как минимум - первое собеседование в такой крутой конторе. Он прячет очень усиленно свои недостатки, чтобы показаться крутым и компетентным такому крутому человеку в крутой фирме, как его наниматель. Его берут на работу, но на ней он толком ничего не добивается - потому что свою маску "крутости" он вынужден держать до последнего, чтобы его не уволили. В результате он не находит в себе смелости признаться в том, что его-то не знает(он "должен" изображать всезнайку, чтобы его всё равно выпирающие наружу недостатки были скрыты мнимыми достоинствами), поэтому испытывает проблемы с тем, чтобы чему-то научиться, попросить какие-то курсы и т.д. Итог - ничего.
Примеров можно приводить много.
Что общего во всех этих примерах?
Парень не дал себе ЕСТЕСТВЕННО развиваться. Почему - из-за общественного мнения.
Что было бы, если бы чел на собеседовании был открыт и естественен? 2 вещи:
1). У него было бы больше шансов получить эту работу.
2). У него было бы больше шансов не получить эту работу.
Противоречие? Нихуя. Я думаю, вы понимаете, что больше шансов у него бы было потому, что наниматель мог бы в нём рассмотреть естественные, РЕАЛЬНЫЕ таланты. Или мнимые. Но работодателю так нравится, когда рядом с ним есть человек с такими мнимыми талантами:) И суть не в том, что его бы взяли на работу - а в том, что ему есть на той работе куда двигаться, куда расти. Его взяли ТАКИМ, КАКОЙ ОН ЕСТЬ. Ему не надо напрягаться, чтобы быть ТАКИМ, КАКОЙ ОН ЕСТЬ. А значит, это лишь стартовая площадка, ниже которой - не опустишься.
Дальше. Пойдя на собеседование в столь крупную контору(в том смысле, что его туда пригласили или он впервые решился), он сделал ШАГ ВПЕРЁД. ТАК ЧЕГО ТЕБЕ ЕЩЁ НАДО? Это уже шаг вперёд - ты уже развился, ты уже победитель, открывай шампанское и празднуй успех! Ты уже впереди. Нет же, наш герой решил попариться, он решил, что надо шагнуть ещё. Но ведь не по своему разумению решил. А для того, чтобы спрятаться от чужой критики. Вот, где главная ошибка. Главная ошибка не в действиях - запомните - (если бы он, например, решил наебать работодателя по приколу, то это было вполне нормально) - а в МОТИВАХ! Он это делал НЕ ДЛЯ СЕБЯ, он это делал для других. Результат - опять же внимание! - ПОЛНОСТЬЮ соответствует тому, что он ожидал Другие его не обстебут. Но и на работе он ничего не достигнет. Потому что в цель "чтобы не подумали чего плохого" успех на работе просто не входил.
Понятна, думаю, идея, да? То же самое с "успешным пикапером". Вместо того, чтобы внутренне(да можно и внешне) прыгать от счастья, что наконец-то он заговорил с девушкой, что наконец-то это создание ему улыбнулось, наконец-то у него получился первый успех! - он тут же вспомнил различные пикаперские форумы, представил, как ему говорят "гуру", что дескать да это бля хуйня всё, вот телефон взять это нормально, а прыгать от радости, что заговорила это бред - и полностью съехал с СОБСТВЕННОЙ цели. Стал реализовывать цель для кого-то другого. Ну и получил вполне закономерный облом. Ибо только к собственным целям мы стремимся на все 100% - подсознательно, сознательно и много ещё как.
Ну и с фирмой то же самое. Порадуйся, что тебе крупный клиент позвонил. Причём, ведь позвонил специально, заказ сделать! Он тебя заметил! Ты его заинтересовал - как производитель клиента! Он прошёл мимо десяток фирм таких же как твоя, и позвонил тебе! Запомни это, это шаг вперёд! Если захочешь - можешь это как-то разрекламировать, дескать - вот такие люди интересуются нами. Похуй, что не заказали, ну это "не сошлись в цене". Да даже если не разрекламируешь - это вне сомнения УЖЕ знаковое событие для фирмы. Нет, же идёт паника - "ой, как бы не спугнуть, как бы не спугнуть". Ну не спугнули, молодцы. И сделку не заключили. Потому что какую цель поставили, такую и достигли.
===
Очень много ведётся дискуссий о целях. Много пишется книг о них. Много создаётся техник. И везде много говорят о том, что "цель должна быть своя". Мне всегда не нравилась такая формулировка. Почему? Потому что она толком не объясняет - а своя цель это как? А как определить, вот твоя это цель или нет? Особенно с учётом того, что многие книги любят ещё "пугать" всякими фразочками, типа "Половина твоих целей в голове - это цели твоих друзей, родственников, случайных людей и т.д.". Ну и как тут определить, что за цель твоя, а что нет?
В общем - слишком усложнили простой процесс.
На самом деле опредилить всё очень просто.
Своя цель - это то, что ты ХОЧЕШЬ ДОСТИЧЬ.
Чужая цель - это то, что ты хочешь сделать, ЧТОБЫ НЕ ПОЛУЧИТЬ ОТ КОГО-ТО НЕГАТИВНОЙ РЕАКЦИИ.
Знаете в чём прикол чужих целей? Они абсолютно такие же как свои - только к ним добавляется в конец приписка "чтобы меня не раскритиковали".
А что это означает? Что вот эта фраза "чтобы меня не раскритиковали" становится смыслом цели! Всё, что написано до неё, не имеет значения! Потому что смысл - здесь!
Тем самым, ставя себе чужую цель, человек себе ставит одну и ту же цель! Всегда! Её формулировка - "Чтобы меня не раскритиковали".
А дальше думаю всё понятно.
Человек просто достигает той цели, которую поставил. А потом удивляется - а где результаты, которые он не ставил в качестве цели.
Pretty simple. И именно здесь прокалываются очень много людей. Которые себе ставят цели, не подозревая, что эти цели - нет, это их цели - но они "чужие" просто потому, что человек их хочет достигнуть, просто чтобы над ним не посмеялись.
И в примерах выше человек ставил именно такие "цели". Результат получал соответствующий.
Прикол в том, что ЕДИНСТВЕННЫМ разделителем своих и чужих целей являются другие люди. Т.е. только тогда, когда вы думаете о других людях(тех, которые не имеют непосредственного отношения к вашей цели, их можно назвать в данном случае "левыми" людьми - что не означает, что они плохие, просто означает, что они к вашей цели не имеют никакого отношения) - ваша цель рискует превратиться не в вашу.
Соответственно, проверить цель на "вашесть" просто как 3 копейки - замешаны ли в ней чужие люди. Даже если вы руководите корпорацией в несколько тысяч человек - в ВАШЕЙ цели другие люди не замешаны. Да, они могут вам сделать эту цель(заработать кучу денег, например), но цель-то сама - ВАША, вы в ней получаете бонусы(деньги дают именно вам). Даже если вы поставили цель купить что-то другим людям - это всё равно может быть вашей целью(хотя будьте осторожны - в данном случае часто уже бывают подмены цели), если вы это делаете, как ни странно для себя - т.е. чтобы ВЫ чувствовали себя хорошо от того, что наконец-то ваша жена перестанет мучаться на своём старом авто, и будет кататься с наслаждением на нормальном Мерседесе, или наконец-то друг ваш станет человеком, скатавшись в Испанию на 2 недели(получаются цели от негатива, но по крайней мере они - ваши. может быть вам удастся примеры полностью позитивной формулировки привести). Т.е. вы это делаете ради собственного чувства, а не ради того, чтобы получить от кого-то какие-то бонусы за это или избежать негатива от конкретного человека. Сравните, легче выбирать подарок, когда хочешь сделать кому-то сюрприз и приятное - или когда наступил день рождения, и ты "должен" его выбрать. При том, что хороший подарок, от которого получатель будет в восторге можно сделать и во втором случае. Но во-первых - ценой великих усилий и мучений, а во-вторых - гениальный подарок можно подобрать только в первом случае.
Что ещё здесь очень важно.
Если вы заметили - в тех примерах герой часто хотел перепрыгнуть слишком высоко(или далеко - whatever). Он не хотел проходить все этапы развития(и именно страх перед окружающими нивелировал это его желание). Нет ничего плохого в том, что ты хочешь прыгнтуь далеко - но только в том случае, если ты это делаешь ДЛЯ СЕБЯ.
Т.е. чел просто не дал себе возможность ЕСТЕСТВЕННО развиваться. А естественное развитие - самое продуктивное, самое правильное(потому что все "части" человека согласны с этим) и потенциально самое быстрое - я думаю, вы часто замечали, что когда умеренно, сбалансированно хочешь повысить свой результат на умеренную величину - часто случается прыжок на неожиданно высокий новый уровень - потому что человек оказался ГОТОВ к этому. А если пытаться взять этот вот высокий уровень просто потому что "понтово" такую цель иметь, "прикольно", потому что собственная значимость повышается(правда, как только выходишь из мира грёз, она почему-то понижается) , потому что в книгах начитался о том, что надо ставить великие цели, пропуская главы о том, что цели должны быть ещё и реальными - тогда ты готов не станешь к ней никогда(пока ставишь такую цель), т.к. у тебя нет движения. Ты бинарно определил для себя - или берёшь высокую планку, или не берёшь, или 0 или 1, в такой ситуации нет места для развития, поскольку ты не будешь рад результатам выше предыдущих, если они не достигли той самой супервысокой планки(отсюда результаты не будут закрепляться, не будет расти уверенность в себе).
===
То есть, каково резюме этой статьи. Другие люди часто мешают людям достигать их цели. Но мешают не сами, не лично, не физическими действиями - а в головах самих людей, пытающихся достичь цели. Поэтому, КРАЙНЕ ВАЖНО стать независимым от других людей. Хотя бы в своих ключевых целях. Даже если вы любите чужую любовь и внимание - вы всегда мжете достичь этого, но не мешайте этого со своими целями! Иначе цели просто перестанут быть СВОИМИ. Иначе вы потеряете реальность и всякие ориентиры в ней. Вы будете пытаться перепрыгнуть лестнчный пролёт, вместо того, чтобы подниматься по ступенькам. При этом лестничный пролёт действительно можно перепрыгнуть. С попытки этак тысячной. Чтобы потом обнаружить, что дальше идёт снова лестничный пролёт, и вам, уставшему от бесконечных супертяжёлых попыток, снова нужно быть супергероем. А куда в это время дошёл тот, кто просто спокойно поднимался по ступенькам?
Хорошая новость в том, что для осуществления всего этого не нужно делать суперработы. Нужно просто удалить других людей из своих целей. Это делается просто, онлайново, в любой момент. Цели, который делаются "для других", убираются, заменяются на цели, которые делаются для себя.
Успех.
20 Июнь 2006 - 19:02
Первая статья, которую я написал, называлась "МОТИВАЦИЯ, УСПЕХ, СРЕДА". Я убеждён, что это - главный фактор успеха, главная его причина, главный его двигатель и главная его составляющая. Именно поэтому эту статью я написал первой. Я написал ещё и другие статьи, но все факторы в них являются вторичными по отношению к СРЕДЕ.Меня часто спрашивают через ПМ или или ещё каким-то способом - "Как тебе удалось столько достичь?". Я всегда отвечаю на это - "Нууу, здесь факторов много, всего так не перечислить...". Их действительно много. Но есть один и главный.У меня есть ответ на вопрос "Что нужно для успеха?". И этот ответ один-единственный. Он не является "волшебным решением" или "волшебной таблеткой", т.к. путь к успеху совершенно не обязательно будет лёгким или быстрым(так же совершенно необязателньо он будет трудным и медленным). Но он - будет. И вполне вероятно, что он будет очень приятным.Этот ответ - конечно же общение с успешными людьми и нахождение в самой лучшей, успешной среде, среде победителей. Это - ЕДИНСТВЕННЫЙ фактор, который ГАРАНТИРУЕТ успех. Все остальные - вторичны. Они могут работать, могут нет. Этот фактор работает ВСЕГДА. Я не буду объяснять, почему это так и почему это действительно работает. Дальнейшая статья строится на пресуппозиции, что это работает. А это действительно работает. В течение лет я примерял множество факторов к своему успеху. Множество вещей я пытался использовать, чтобы достичь нужных мне результатов. И только нахождение в классной среде стало способом, выдержавшим проверку временем. Только это двигало и движет и будет двигать моим успехом. Только нахождение в плохой среде ухудшает результаты. Только нахождение в лучшей среде их улучшает. Зачастую - на несколько порядков. Все остальные факторы можно тасовать. Смелость, самодисциплина, мечты, спокойствие, мужество, яркий ум, идеи, креативость, адекватность, коммуникабельность - много факторов важны. Но любой из них можно спокойно изъять и выезжать на остальных. Их можно варьировать и тасовать. На них можно забить хер. Результаты ухудшатся, но ненадолго. Если ты находишься в хорошей среде - ты поймёшь, когда тебе нужно достать все нужные фишки. Когда ты находишься в плохой среде - все эти фишки действуют, но с куда как заниженной эффективностью.Но поначалу хорошей среды было недостаточно...Я заинтересовался деньгами несколько лет назад. Естественно, как только заинтересовался - сразу стал искать способы их заработать. И очень скоро понял, что для того, чтобы делать большие, хорошие деньги - нужно общаться с большими, хорошими, богатыми и успешными людьми.Сделать это было несложно. Я тут же начал тусоваться и проводить время где надо. Общаться с великолепнейшими людьми. Богатыми, успешными. И интереснейшими. Получал огромнейшее удовольствие и кайф. Бывал в самых лучших местах. Это было великолепно.Через какое-то время моя самооценка взлетела просто до огромнейших вершин. Да по сути она каждый раз взлетала, когда я общался с успешными людьми, даже просто рядом находился. Я стал мыслить более глобально, цели мои возросли на несколько порядков. Я стал в 500 раз более адекватен, и ВСЕГДА ЗНАЛ, ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ. Я делал прекрасные планы. Ставил огромные цели. Реальные, достижимые, адекватные. Просто супер.И когда я уходил из этой среды и собирался действовать в своей обычной - ... я не делал ничего из запланированного. Все планы девались куда-то, как только я выходил из хорошей среды. Вне её ведь всего этого не было. Не было этих прекрасных людей, атмосферы и обстановки всеобщего богатства, витающей в воздухе грандиозности.И в итоге я думаю, вы понимаете, что происходило - я ничего не делал. Или делал - но очень, очень вяло. И до первой неудачи, которая была предопределена. Причиной этого были цели и планка ожиданий. Всё очень просто. Когда ты находишься в хорошей среде - ты становишься суперским. Ты становишься суперадекватным и делаешь адекватные цели. Делаешь адекватные планы, амбициозные, суперские, на достижение целей, которые ты действительно хочешь, действительно заслуживаешь. И - в этом состоянии ты действительно можешь сделать всё, что угодно. И поэтому(!) - ты планируешь всё то, что ты будешь делать В ЭТОМ САМОМ СОСТОЯНИИ! В суперском, классном, успешноориентированном. Ты действительно можешь это всё сделать в успешном состоянии. Проблема в том, что ты в нём постоянно не находишься.И когда ты попадаешь в плохую среду(или не такую хорошую, как та) - твои возможности и твоя возможная эффективность снижается. Ты уже не можешь выполнить всё то, что можешь выполнить в хорошей.И моя ошибка тогда - и уверен, это ошибка большинства людей, стремящихся к успеху, но буксующих - я ставил для себя ту же планку, что и в успешном состоянии.И попадал в ловушку. У меня была установлена высокая планка, которую я совершенно не собирался снижать. И я не мог достичь этой планки. Соответственно - я ничего не делал. Потому что я ЗНАЛ, что не выполню этого. А когда я забывал, что я это знал - я делал и делал всё крайне неэффективно. И недолго:))) Т.к. несоответствие реальности ожиданиям мотивацию снижало в разы.Когда я это понял, надо было что-то менять. Снижать цели? Идите нахуй. Хотя нет... Цели-то мы ни за что снижать не будем... Конечные... А вот промежуточные... В общем, решением оказалось следующее - я снизил ТРЕБОВАНИЯ в конкретный момент. Я снизил ожидания - в конкретный момент. В конкретный день. В конкретный час. Цели остались неизменными. Такими же высокими, амбициозными, классными, просто суперскими.И пошло. И бизнес стартовался, и много других возможностей появилось. Пошло так, как и должно было идти - жизнь мне показала, что мои заниженные ожидания оказались действительно заниженными:))))) Часто то, что я получал, было выше, чем то, что я ожидал. Но так было не всегда. Далеко не всегда. Бывало и такое, что ниже. Бывало, что как планировал, так и получил. По-всякому бывало. Но важно, что сдвинулось с мёртвой точки. Что результат стал больше нуля. Да, моя эффективность была ниже, чем я планировал, когда был в хорошей среде, адекватном состоянии. Но по-другому и быть не могло. В плохой среде всегда менее эффективно, чем в хорошей. И единственный способ сделать результаты оптимальными - создать себе хорошую среду. А для этого сами знаете, что нужно:) Деньги. Вот этим я и занимался.Я видел кучу людей, которые от чего-то мотивировались. И шли по одному и тому же сценарию. Мотивировались - сделали что-то, чего раньше не могли. Т.к. имели суперсостояние от мотивации. Потом сделали план. В этом же состоянии. Сделали что-то из этого плана, пока было состояние. И потом - всё бросили. Когда состояние ушло. Потому что в новом, худшем состоянии, они не понизили планку. А должны были это сделать. Тогда они могли бы реально реализовывать(похуй мне на тавтологию) те самые грандиозные планы, которые им казались нереальными. Я убеждён, что это главная проблема любого стремящегося человека, потому как примеров миллиарды. На этом форуме-то их сколько.И решение - всего-то снизить планку. До реальной. Возможно, с недооценкой. Как удобнее. И пойдёт, никуда не денется.===Написание этой статьи является примером этой мысли. Я вначале придумал статью и был в творческом состоянии. Потом я стал её писать - творческого состояния не было. Если бы я не снизил планку качества статьи - этой статьи бы просто было. Но я позволил себе снизить планку и позволил себе написать статью более низкого качества, чем она изначально задумывалась. Хорошей она получилась или плохой - я не знаю. Но если бы я не снизил планку - её бы просто не было.
- Пикап Форум
- → Просмотр профиля: Темы: Promotion Always
- Политика Конфиденциальности
- Правила форума ·