К-1980

Да, контора таже - но айти сильно реструктурировали под предлогом импортозамещерия и интеграцией с Азией.
1. Так я и думаю как можно выше лезть. По ощущениям выше 600-700 ппосто нет зарплат.
2. Стоимость владения выше чем квартиры, но можно квартиру в аренду сдать.
3. Я надеюсь без ипотеки обойтись. Или ты про опасность развода? Ооочень маленькая вероятность, значимость друг друга очень высока)

Пока я работал на амеров - была в долларах, в госконторе - в рублях, конечно.  Западные компании и ориентирующиеся на них банки называют сеньерам 5-6к.долларов - это примерно и есть в рублях 500-600к, уровень руководителя отдела. А выше - уже неясно как.

Итак, я снова в госконторе на той же должности начальника отдела разработки, де-факто отвечаю за внутренние информационные системы и внешние (кроме сайта). По сравнению с прошлым разом - отдел вырос количественно, выделяются деньги на "импортозамещение" (до нас, конечно, доходят крохи - но и они не маленькие), полуудаленный режим работы, более либеральный подход к сотрудникам. 

Казалось бы - живи и радуйся. Но хочется же большего, и даже готов ради этого пахать. Например - смотрим с женой коттеджи в Подмосковье - мы можем позволить себе что-то за 20млн, и это даже классные дома, но... но вот есть коттеджные поселки типа "Милениум Парка" (и он еще не самый элитный) с домами в 60-200 миллионов. И таких поселков под Москвой - несколько десятков, может сотня - и в каждом по несколько сотен домов - то есть несколько десятков тысяч человек могут себе это позволить. Но я не понимаю как пробиваться на этот уровень из айти.

Если смотреть вакансии на hh (и общаться со знакомыми) то потолок зарплат сеньера (тимлида, архитектора) в России где-то 600-700к. Мне в принципе до этого один шаг по навыкам и по зарплате (я и сейчас собеседовался на архитект солюшена в банк и получил фидбэк что спроектировал рабочее но не оптимальное решение и предложение пойти мидл+ ом - думаю что сейчас поднаберусь опыта и смогу запрыгнуть в архитекторы). Но в принципе это предел. А даже с доходом в 700 дом за 200лямов не купить ) Но желание развиваться - точно есть. Двигаться в "менеджмент" наверно более перспективно, айти-директор может зарабатывать побольше - но это точно не мое, там уже надо обзаводиться связями, "решать вопросы" и т.д.  Остается искать варианты своего бизнеса связанного с айти, но это тема новая для меня.

 

Мы-то понимаем, что  руководитель  команды айтишников с тобой, да и ты с ним не из-за внешки/материального статуса, а из-за внимания и любви к твоей личности )) Здесь даже сомнений быть не может.

 

В отношениях я с руководителем IT-команды одного из крупнейшего банка России, но и он, конечно, старше на 5+ лет

 

Саша, Саааняяяя, 

К-1980

 ты это видишь? Хотел написать перелогинься, но нет. Тебе есть над чем задуматься

 

Над чем?

Пелевин же -

 

- Понятно, - продолжал я, - что дама, которая носит такую одежду, не будет мыть кастрюли или кормить свиней. Сюда же относятся кружева, которые окружают кисти рук, нежнейшая обувь на каблуке или с загнутым носом, различные подчеркнуто нефункциональные детали костюма - панталоны буфф, гульфики, всякие излишества. Ну а сегодня это просто, э-э-э... дорогая одежда, подобранная со вкусом. Такая, по которой видно, что человек не занимается окраской заборов.
- С теорией правильно, - сказала Гера. - Ошибка с практикой. Твоя офисная униформа вовсе не показывает, что ты освобожден от унизительного труда по окраске заборов. Наоборот. Она сообщает окружающим, что в десять утра ты должен прибыть в контору, представить себе ведро краски, и до семи вечера красить воображаемый забор внутри своей головы. С коротким перерывом на обед. И твой старший менеджер должен быть доволен ходом работы, о котором он будет судить по выражению оптимизма на твоем лице и румянцу на щеках...
А стиль «industrial exemption» в двадцать первом веке - это когда тебя не волнует, что о твоем пиджаке подумает капитан галеры, где ты прикован к веслу. Все остальное - это производственная одежда. Даже если ты носишь «Ролекс». Кстати сказать, особенно если ты носишь «Ролекс».