Специально выждал неделю, чтобы написать отзыв без лишних эмоций и на свежую голову.
Итак, по формату:
Общие впечатления:
- Тренинг действительно полезный и нужный для тех, кто выбирает путь лидера.
Поэтому, парни, если вам приходится руководить людьми, если вы готовы вести их за собой и отвечать за результат, если вы просто хотите действовать, а не смотреть, как все решается за вас, то вам сюда. - Тренинг тяжелый и напряженный: за два дня работы в высоком темпе устаешь физически и эмоционально.
Поэтому, если ты только собираешься пойти на этот тренинг и хочешь пройти его продуктивно, то отмени планы на выходные и выспись. Если же ты уже прошел "Секреты лидерства", то будь готов к тому, что работать в таком темпе придется и дальше. - Тренинг меняет ранее сложившееся мнение об устройстве мира и разъясняет многие вопросы.
Поэтому очень важно подойти к тренингу открытым, то есть готовым к принятию новых идей, к изменению собственных представлений.
Чему научился:
- Понял и четко осознал разницу между лидером и вожаком.
Раньше эти понятия либо отождествлялись, либо разница между ними была не столь очевидна. Теперь же понятно, что вожаки нужны только в очень редких случаях, а в остальное время миром правят лидеры. - Понял, какие качества присущи лидеру, и как их в себе развивать.
Замеитл за собой много косяков во время упражнений и просто моментов, где тупо не дотянул. Но главное в тренинге то, что я теперь знаю, как вести себя в подобных ситуациях. - Очень полезными в конце тренинга для меня были темы о действиях и ролях лидеров при решении задач в группах.
И хотя в полной мере применить эти знания на упражнениях я не смог, но на работе в течение недели я не раз вспоминал о них и вел себя как лидер.
Что хотелось бы добавить/изменить:
- Поставить лидера, следящего за временем, отведенным на вопросы.
Думаю, все бы только выигали, если бы тренеры дали больше техник и упражнений вместо того, чтобы повторять написанное и объяснять очевидное. - Задействовать вечер пятницы, отведя на него организационные вопросы и часть теории, по которой можно было бы дать домашку на вечер.
- Ну и обедать хотелось бы вовремя.
ОС тренерам:
Петро, Грэм, вы очень круты!
Балдею от того, как вы работаете вместе, перемещаетесь по залу, произносите одно предложение вдвоем. Шел на тренинг, во многом полагаясь на ваш авторитет. Спасибо!
Спасибо всем парням и двум девчонкам, которые проходили тренинг наравне со всеми.
Я рад, что пережил это вместе с вами!
Антон(ов)