Отключен JavaScript

У вас отключен JavaScript. Некоторые возможности системы не будут работать. Пожалуйста, включите JavaScript для получения доступа ко всем функциям.

Air88

Регистрация: 10 июл 2009
Offline Активность: окт 23 2015 21:12

Публикации

Статистика

Группа: Участник
Сообщений: 20
Просмотров: 1 742
Возраст: Неизвестен
День рождения: Неизвестен
Пол
Мужчина
Город
Казань

Старые поля

Пол
Мужчина

61 Очень хороший

Инструменты

Друзья

Air88 еще не добавил друзей

Последние посетители

alforc
10 авг 2014 - 02:39
prostoxz
03 июн 2014 - 22:00
GoldenB0y
12 янв 2013 - 20:07
just1ce
04 янв 2010 - 11:43

Мои темы

Посоветуйте

15 Март 2012 - 21:32

Прошу совета по работе, работаю в сервисе менеджером, чуть меньше года. На дня было собрание, руководство назначило ответсвенным за одно направление. Поставило задачи повышение прибыли, стабильный рост продаж. В моем подчинении 4 человека, работы много в этой сфере пока бардак, последнее время эта сфера роста прибыли не приносило. Опыта руководства людьми не было, не хочется упасть в грязь лицом перед начальством. Что вы посоветуете, какие первоначальные меры предпринять?

не приятная ситуация

31 Октябрь 2010 - 11:50

После окончания университета устроился впервые на работу, заключил трудовой договор и там мне назначили испытательный срок 3месяца и вот срок подходит к концу отношения у меня с напарникам не сложились и он не хочет меня оставлять, хотя я с работой справляюсь Могут ли уволить меня всязи с тем что я не прошел испытательный срок? слышал вроде что есть статья Т (ст. 70 ТК РФ) трудовой кодекс запрещает устанавливать испытание молодому специалисту, что делать как вести себя в такой ситуации