Очень верный совет.1. Не говори ничего плохого про прошлое место работы, даже если там были одни мудаки и зп задерживали постоянно. Отвечай что просто было далеко ездить или не было карьерного роста.
Зависит от сферы дейтельности. Дизайнер, художник и тд - костюм может смутить работодателя, так как стереотипы.2. Одень костюм с галстуком. Представительный вид может с играть большую роль.
Ни разу за всю жизнь не просили показать документ. Я его в свое время не получил после защиты (не было бланков на только тогда введение степени по западной системе, потом было лень и тд) - 20 лет уже отвечаю на вопрос "- Высшее? - Конечно.", ни разу не проверили.Ну и конечно как я уже писал выше твои "корочки" об образовании играю ОЧЕНЬ большую роль, чему тебя их больше тем лучше.
А когда я перечисляю всякие дополнительные курсы - так совсем восхищенно смотрят и корочек не спрашивают.
Поэтому я уверенно заявляю в списке и РМЭС - как "Курсы развития коммуникационных навыков и навыков общения с подчиненными", 3 ступени, с практическими занятиями. Отлично прокатывает. И ведь ни капли не вру.
И, наконец, главное с моей точки зрения.
- На какую оплату труда вы расчитываете в нашей компании?
Один мой знакомый дал такой совет:
- Среднюю зарплату на аналогичную должность в этом регионе ты должен знать. Умножаешь ее на два и уверенно озвучиваешь. Если ты им нужен - возьмут. Если ты им особо не нужен - то скорее всего и они не нужны тебе.
Ныне он работает в http://lucasarts.com/.