Лёха,просто Лёха

Итак, вот и мой отзыв.

Тренинг (хотя почему тренинг то?? - скорее мастер класс:) или как выше выразились мероприятие)
Очень спорный, не могу пока оценить степень воздействия.

Тренер
Маэстро очень понравился, скоро увидимся)

Цели и задачи, планируемый результат
Все темы, указанные в описании были раскрыты, а вот о качестве поговорим ниже. А с результатом тоже пока все не так определенно, видимо нужно подождать когда информация интегрируется + обновиться гардеробчик и уйдут вещи группы "Г".

Содержание
Небольшие теоретические блоки, пара упражнений на закрепление теории. И кстати, у нас таки не было сертификационного задания - и читая отзывы других групп я понял какого именно:)

В целом
Очень подойдет для тех кто планирует сменить одежду, научиться выбирать подходящие вещи...ну и потенциальных шоперов.

Теперь о грустном
Прочитав о приглашении стажеров на данный тренинг (мастер-класс), я не обратил на это внимания. Совершенно напрасно как выяснилось позднее. Ребята в целом неплохие и возможно Маэстро будет кому передать тренинг, но я был очень разочарован. Декларировалось что будет вести Саша, а не Саша + целых 3 стажера.
По стажерам (все очень субъективно):
1. Саша - с тобой общался больше всех, отличные советы, лучше остальных подавал материал - хотя не идеально, но все придет с опытом.
2. Слава - самый стильный и подходящий для моделирования, неплохо рассказал про обувь. Много мата, ну нереально много мата, оставалось в конце каждого предложения добавлять "уебки" и было бы еще убедительнее.
3. Леша - ну хз что и сказать то. Ни стиля, ни подачи информации и неуместные шутки. Хотя в задании ты неплохо помог нашей группе определять что и как.
Маэстро, мне кажется, если ты взял ребят для стажировки, то нужно было следить за ними, а то они порой несли такую ересь, что даже мы, слабо подкованные в вопросах стиля, это понимали. А уж тему цветотипов мы чуть ли не каждый день разбирали. Жаль в общем.
Хватило бы по одной теме на брата + ведение упражнение, ну это с моей заинтересованной колокольни.

Организаторы - 43 человека (столько было на задании во второй день вроде или третий) это ужас как много. Зачем писать на сайте, что планируется 25 человек??? - если будет столько, сколько будет. Оправдания типа "мы не ожидали", "народ решил сам подойти в пятницу вечером" - это ад. Вечер пятницы в маленьком зале, тем более))

Я помню что распиздяйство - это основа корпоративной политике, но в этот раз был реально перебор.

Достаточно было 2х дней.

Заключение
База дана, рекомендации даны, жду раздатку ( lexeykam @ya.ru - уберите плиз лишний пробел:)

В целом очень двоякое впечатление, могу рекомендовать, только если будет вести Саша + 1 стажер на неважные темы или важные под четким руководством (подведением итогов) Саши. Тут уж будет феерично и незабываемо, а главное безусловно полезно.


юный подаван - поделись адресами подобных магазинов))

P

Установил себе месячный мораторий на написание отзыва, чтобы не пороть горячку, а подойти максимально взвешенно.

Структуру отзыва честно позаимствовал у Уважаемых Людей)

Тренинг.http://www.pickupforum.ru/style_images/1/folder_editor_images/rte-code-button.png
Уровень воздействия на участника мощный и долговременный.

Тренерская команда.
Сработали хорошо, впервые был на вашем тренинге и надеюсь, что не последний раз

Цели и задачи тренинга. Планируемый результат и т.д.
Читаем описание к тренингу: ни больше ни меньше. Хотя раскрыть теорию по захвату лидерства стоило глубже (хотя понимаю что это не бизнес тренинг)

Содержание тренинга.
Теоретический знания и практические упражнения на закрепление навыков.
Теория отличная - иногда просто просветление приходит, когда понимаешь кто из твоих знакомых/коллег попадает под тот или иной типаж.
Игры дают огромное поле для творчества и кучу опыта. Остальное увы не могу рассказать без каких либо спойлеров:)

В целом.
Очень понравилось и всячески рекомендую, особенно находящимся на руководящих позициях. С другой стороны полезно будет всем)
В игры играть надо вовлечено и быть собой, потому что так вы получите самую объективную ОС как от тренеров, так и от членов команды. Задания надо делать, ну и получать от этого позитивные эмоции)
Даже не ожидал, что настолько слаб в сборе и анализе информации, даже стыдно как то.
Осознали и кучу других косяков, особенно относительно своей индифферентности (исправляюсь)

Теперь о грустном.
Четырех дней маловато - думаю вечера пятницы тоже можно занять (ну тут уже от общей занятости тренеров зависит)
Не смог поучаствовать в недельном задании из-за командировки - косяк.
Цену можно сделать и пониже.
По самому тренингу:
- надо бороться с тупыми вопросами и комментариями;
- все же следует озаботиться содержанием следующего блока на перерыве, а не во время теоретического блока)));
- закрывать двери после начала тренинга;
- убрать субботнее ночное задание второй недели;
- на первые выходные добавить еще одну сильную игру;
- озвучить 40-дневное дз вечером второй субботы или до обеда в воскресенье.


Заключение.
Спасибо - это было полезно и весело!!
Развернуто по некоторым вопросам нужно пообщаться в закрытых разделах))

Леша (один с таким именем был:)

Привет, братва Тренинг был что надо)) Есть и плюсы, есть и минусы - но это уже не важно. Важно то, насколько каждый из нас изменился. Успехов и до новых встреч. Леша, Саратов:)

Привет) а кто сможет приютить меня на время лингвы интенсива?)))) напишите плиз в личку))

Заявка уже давно отправлена:)