Была такая же проблема...Я правда, не зам. директора в 22 года стал, а зам. начальника отдела... Но тоже - 13 человек в подчинении, большинство - лет по 30-40. Знаешь, другого выхода, как жестко осекать подобные вещи - нет. За ложной демократичностью начинается распущенность. Не думай, как к тебе будут относиться. Они не любить тебя должны, а требования выполнять. Им за это деньги платят.Если есть проблемы повысить голос, осадить, читай книги Хаббарда по управлению персоналом. Хоть и секта, но методы предлагает эффективные. А насчет клуба - однозначно играй.

1 неприятная ситцация и 2 таракана
Автор Мажик, июл 22 2005 14:39
Сообщений в теме: 30
#31
Отправлено 27 июля 2005 - 20:35
Главное - вовремя изобрести что-нибудь клевое (с)
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0