Сообщений в теме: 19

[deux]

Хлопоты на практике возникают,по крайней мере у меня

У меня тоже - чаще всего рвется раппорт из-за неправильно откалиброваной карты :)

[Klimat]

У меня тоже - чаще всего рвется раппорт из-за неправильно откалиброваной карты :)

Да.:) А не в террапевтическом контексте у меня вообще завал.:)

с наведением транса тут все понятно, а вот именно методы встраивания убеждений какие лучше использовать? метафорические\директивные\косвенные? И еще на сколько глубокую амнизию лучше наводить?

Книги Милтона тебя с нетерпением ждут.

[Klaut]

Не вопрос! Т.е. состояние гипноза, легко, если умеешь, можно вогнать программу, установку, создать марионетку.

[O.L.E.G.G.I.N.]

2KlautБыл опыт?

[Orlangur]

Насчет ценностей и убеждений, появилась одна мысль, скажем калибруем человека, его стратегию принятия согласия и несогласия с высказанным убеждением (ценностью), заявляем убеждение с которым человек не согласен, в момент фиксирования (калибровки) его стратегии принятия решения: согласен, несогласен, делаем внушение сбивающее в сторону одобрения высказанного убеждения, мешаем произойти стратегии "неприятия". Как показал один прммер моделирования изменения убеждений у людей все проходит в рамке ТОТЕ. Заявляется на тесте 1 пример сравнения подходит не подходит, далее в "О" происходит у каждого человека индивидуально различные операции обработки поступившей информации, по ВАК и по трехпозиционке, то есть задействуется именно эти два механизма, в различных вариациях, далее Т2 сравнение, и либо выход, либо на повтор....Воздействие возможно либо на одном логическом уровне, прммер рассматривается уровень ценностей, ищется ценность которая будет в себя включать ценность низшего порядка, с которой человек не согласен, либо переход на другие логические уровни, прммер сектантов, они сразу на уровень миссии отсылают человека, оказавшись там уже глупо сомневаться в заявленных убеждениях и ценностях.Но вывод такой : В любом случае в момент оценки можно повлиять на принятие или неприятие убеждения. Главное первоначально правильно окалибровать человека, и уже потом пробовать изменять его убеждения (ценности)....