Сообщений в теме: 517

[К-1980]

Да я готов сделать стенгазету. Я даже наверно понимаю что это нужно начальству. Но зачем ее делать как унылое гавно? Почему нельзя сделать так чтобы было если хоть не весело то чтоб блевать не хотелось. Зачем вот эта цензура "как бы кто из топов чо не подумал, не воспринял на свой счет". Вот сказать - "делайте, парни, только без треша и содомии" - и сделали бы. А так - два дня ушло на дичь.

[Фима Полужид]

Не буду вдаваться в дебри насчёт программирования - я в этом нихуя не разбираюсь. Но по поводу стенгазеты - жестяная жесть. Я бы самоустранился. Если бы не получилось самоустраниться - сделал бы на отъебись.

"Я достал карандаши, краски я достал,
И на ватманском листе хуй нарисовал.
Да ещё чтоб вышло так, надобно суметь,
Хуй с картинки как живой - приятно посмотреть"
(с)
Хуй Забей

[Zigomaticus]

Привет! Простите что флуд, но не могу отправлять личные сообщения.

Вопрос Александру. Как тебе такое предложение? https://perm.hh.ru/v...ery=программист

Я сейчас учу html, css, java script(react) в сумме около 4 месяцев. Работу планирую искать весной-летом.

Тут эта вакансия с жавой появилась. Как считаешь реально ли за 3 месяца там прокачаться и устроиться? Учитывая мои небольшие знания в программировании сейчас

 

Кстати точно такие же вакансии есть в Москве и Питере hh.ru/vacancy/41095796

Сообщение отредактировал Zigomaticus: 24 декабря 2020 - 21:06

[К-1980]

Привет!

Ну это распространенная практика когда организации отбирают толковых ребят и обучают их под себя, оставляя в итоге лучших.

За три месяца программистом, конечно, не стать - но именно синтаксис жавы вполне можно освоить. А дальше еще потребуются фреймворки, базы данных, безопасность, сервисы. И в любом случае - гит, шаблоны проектирования и т.д. Я бы пошел наверно. Это опыт, потом в трудовой запись что участвовал в реальных проектах.

[Мальчик Бананан]

Про стенгазету, конечно, прикол, но такой совковый идиотизм бывает и не в бюджетных организациях. Одно время в Питере гремела компания "Фаэтон", сеть АЗС, которую позже банки разорвали за долги. Управляли ей братья Снопоки, выпускники петергофского военного училища. Там было два прикола каждый год - один выезд на уборку урожая в подшефный колхоз. И попробуй откоси - не помогали ни больничные, ни другие уважительные причины, каждая неявка рассматривалась лично владельцами бизнеса и запросто могла стать причиной увольнения. Второй прикол - предновогодний спектакль на сцене. Заранее писался сценарий, распределялись роли, закупались костюмы и реквизит, проводились репетиции. Здесь откос карался еще хуже. А ведь частная компания, достаточно передовая, хорошие зарплаты и задачи, но тем не менее.

[Окорок]

Ебануться можно

[Neprili4niy]

Если от качества стенгазеты ничего не зависит, то зачем портить себе нервы, ругаться и делать ее "лучше всех".

Тем более тебе она поперек горла.

Сделай на отъебись и всё.

Лишь бы приняли. 

[Miracle-11]

Нормальный такой руководитель - получил задание, и чтоб не напрягать работников сделал все сам. Норм

[Nightraven]

Мальчик Бананан сказал(а) 25 Дек 2020 - 09:30:

предновогодний спектакль на сцене. Заранее писался сценарий, распределялись роли, закупались костюмы и реквизит, проводились репетиции. Здесь откос карался еще хуже. А ведь частная компания, достаточно передовая, хорошие зарплаты и задачи, но тем не менее.

Ранее так помещики холопов наряжали и спектакли делали.

По этому поводу про самодуров и роспись человека в собственность ничего нового со времен Тургенева, Некрасова и Салтыкова-Щедрина.
 

На заводе одном прихватизированом в 90-е как-то по контракту работал, там подобным совком было пропитано все.

А еще приветствовалось чванство, раболепие и синдром вахтера.

Промбезопасность сдал на 94%. Мне инспектор сказала, что нельзя такой балл иметь выше, чем начальство и поставило в отчет в районе 76%. 

Очень понравилась внутризаводская "лохтерея", где самые кавайные призы в виде машин "выигрывали" начальники цехов и

верные завода - ударники труда по 15 лет отпахавшие на вредных участках производства.

Очень большая часть зарплаты платилась не за квалификацию, а за время работы на завод то бишь выслуга лет. 

Разница между годовалкой и 15 леткой на равных должностях могла достигать 200% - и не важно в ИТ ты или нет.

Сообщение отредактировал Nightraven: 26 декабря 2020 - 20:29

[hottabych]

Мне напомнило рассказ Измайлова про то, как в НИИ электроники стали свиней разводить.

"У кого будет больше веса и приплода, зачтем как кандидатскую".

[Мальчик Бананан]

Nightraven сказал(а) 26 Дек 2020 - 17:25:

На заводе одном прихватизированом в 90-е как-то по контракту работал, там подобным совком было пропитано все.

Это случайно не тот завод, который до сих пор у Махлая отжать не могут?

[К-1980]

Nightraven сказал(а) 26 Дек 2020 - 17:25:

Ранее так помещики холопов наряжали и спектакли делали.

 

По этому поводу про самодуров и роспись человека в собственность ничего нового со времен Тургенева, Некрасова и Салтыкова-Щедрина.

 

Вот! Точно такое же у меня ощущение, один в один! Мне говорят - мол это формальность, ну прочти стишок, сделай газету и т д. Но это не предложение а приказ - делать что-то что не входит в твои обязанности. На потеху руководству. И меня это жутко раздражает. Будь все это добровольно - относился бы нормально. Или хотябы почти добровольно - то есть делаешь - но тебя не цензурят и не контролируют. 

И эти конкурсы когда заранее говорят ответы и кто должен ответить - новенький, чтобы показать что мы умненькго взяли. Потом дед. И т д. Прото тошно ) Мне вот непонятно - неужели руководству самим это нравится? Или они не понимают что все в фарс превращается?

И вот эта боязнь что премию урежут (причем всем) если не будешь участвовать в балагане - тоже бесит.

И премии за выслугу а не за заслуги - идиотизм.

Я взялся делать сам чтоб не распугать своих кодеров - они всерьез после такого могли подумать об увольнении.

В итоге меня пояти не цензурили, да еще боялись как бы я какой перфоманс не отчебучил - так что прошло все не так уныло.

И теперь у меня репутация как у местного оппозиционера.

Но не исключаю что шиза эта доканает и я таки-свалю. Не прямо сходу - а подучив ребят.

Поэтому продолжаю учится-развиваться.

[Bier]

госконтора - это дно :) Портит мозг

[К-1980]

В общем все разворачивается предсказуемо по ожидаемому сценарию. Один найденный мной сотрудник уже свалил, остальные  вот-вот свалят. При том что ребята первокласные, просто повезло нам когда их нашли. И по деньгам они хотели не так много - но когда им и 100ки не давали - нашли на 160 легко. Да даже  деньги не главное - главное то что у нас вечные стенгазеты, отчеты, имитация бурной деятельности - и никакого реального развития. Новых мне нанимать не дают, мол раз свалили - обходись тем что есть. Дали "бюджет" на зарплату в 60 тыс - ну нашел я паренька (сам удивился зачем он к нам пошел) не дурак но вообще без опыта. Те что достались мне в наследство от "дедов" - абсолютно тупы и ленивы но лижут жопу руководству. Формально они в моем отделе но реально их перевели перекладывать бумажки. Реально у меня трое - и ни про какое развитие энтерпрайза речи уже не идет, мы затыкаем дыры в старье. Но для пиара затеяли разработку еще одного приложения - я говорил что у остатков отдела на него нет времени и сил, нам обещали бюджеты. Я даже нашел варианты - можно было у фрилансера (с этого форума ;) ) можно было в солидной фирме. Бюджеты реально копеечные - но нам отказали, мол давайте сами. Ну сами мы сделаем гавно так как срок - два месяца. Зато красиво отчитаемся наверх.

Руководство волнуют только корпоративы на 23 февраля и 8 марта. Мои ребята ПРОСИЛИ их не привлекать к корпоративам - нам НЕКОГДА. Но нас, блин, заставляют делать сценки и стенгазеты. При том что на меня и на моего зама уже руководству от дедов идут доносы, мол мы подрываем командный дух и высмеиваем все это. Настрой свалить есть у всех. Договорились добить приложение за два месяца и там решать. 

Думаю я ошибся с возвращением туда - из плюсов запись в трудовой о том что был начальником и опыт набора/ведения джунов, так что могу претендовать на сеньера. Но в техническом плане развился мало.

[0.anzhelika.0]

Да, Саня, стратегия это не твоё, бабу бы тебе умную, ты, как исполнитель, идеален, сохранять получаемое и зарабатывать - огонь, но в развитие и перспективы вообще не понимаешь.