Newbie-here сказал(а) 18 Мар 2015 - 15:45:
Just a Stranger
Отец, ты чего? )
Какой нафиг уход в никуда? Какое понижение зарплаты??
Хочешь - повентилируй рынок труда. Я недавно интересовался, ничего супер-пупер там не было
Попроси взять выпускника недавнего - можно сильного человека с минимальным опытом на 40-45 тыс найти легко.
Поговори с начальником по поводу более сложных задач, - в конечном итоге, он также будет бенефициаром, если от твоей активности будет доп доход для конторы
Знакомые искали работу - вроде есть возможности. Да что уж там, подразделения моего холдинга ищут руководителей с зарплатой выше моей процентов на 30.
Да я и сам понимаю, что не уйду, устал просто, бесит такая работа. Зачем нанимать на обезьянью работу человека, который прямо сказал на собеседовании, что ищет сложные задачи и любит отлаживать работу отдела с нуля, я искренне не понимаю. Есть ведь куча людей, которых такая работа устроит. Хотя я, конечно, сделаю эту же работу без вопросов и контроля, это понятно.
А в помощь мне никого не возьмут, это факт. Говорить с начальником не хочу, мне кажется, что ситуация очевидна. Не люблю что-то просить.
Еще больше бесит, что я только все отладил, обучил людей, отдел стал более или менее нормально работать - и тут такой сюрприз.
А самое печальное, что я от такой работы тупею и теряю уверенность в себе.
Сообщение отредактировал Just a stranger: 18 марта 2015 - 19:10