Секреты Лидерства. Москва. 5,6,19,20 ноября 2011
#1
Отправлено 21 Ноябрь 2011 - 01:10
Официальная подпись:
Московский центр проектов РМЭС и МЦПиР
+7-495-211-09-04/07
msk@rmes.ru
https://www.youtube....er/TheRmesLover
#2
Отправлено 21 Ноябрь 2011 - 01:49
Сообщение отредактировал Markant: 21 Ноябрь 2011 - 01:53
#3
Отправлено 21 Ноябрь 2011 - 10:47
РМЭС-Базовый Сентябрь 2011
#4
Отправлено 21 Ноябрь 2011 - 21:06
В очередной раз удивляешься тому, насколько знания отличаются от умений, и насколько могут быть важными те вещи, которые ты до этого считал чем-то второстепенным и совершенно точно так себе работающим инструментом.
На тренинге были вещи, которые я считал (да и не без оснований), что уж в них то я разбираюсь не хуже тренеров. Да нихуя ) Даже с основаниями. Материала реально очень плотно, особенно в первую пару выходных, вторая же пара взяла количеством отработок и просветлений. Теория безусловно мощна и прекрасна, лично у меня появилось более правильное и полное понимания лидерства и того. что с этим связано - почему, за счет чего, как на это все смотрит твоя команда и так далее. Понравилась структура тренинга - все логично и просто, берем блоки навыков и начинаем их встраивать через упражнения, игры и отработки. Оценил такую очень правильную жесткость со стороны тренеров, она научила более ответственно относится к своим действиям, крайне осторожно выбирать компромиссы, выстраивать подход к достижению целей без лишней воды, болтовни и шатаний. Лидерка во многом о таких важных общечеловеческих навыках, как умение ставить и достигать целей, не проебывая их, не откладывая и т.д. Опять же, вроде тема и так понятная. Хз как так получается, но уже во время тренинга начинаешь совершенно по-другому относиться к тому, что делаешь. Ответственно, решительно, и до тех пор, пока не сделаешь, а не пока не надоест.
По играм. Вроде фигня какая-то.. Ага, щас!
Первая игра в карты меня "взбодрила" и ввела в струю тренинга, в том числе за счет того, что игра то достаточно простая. И в том числе, проявила несколько моих общежизненных косяков, которые я в дальнейшем допускал уже значительно меньше.
Самолет. Очень хорошая игра. Просветляет в важности применения логики, а также качественного сбора и анализа информации в этой жизни. Плюс активность в команде и достижение общей цели.
Москва. Еще одна игра о том, насколько важно грамотно и обоснованно создать концепцию в любом деле. Только тогда ты будешь уверен в ней, а значит сможешь отстаивать ее и убеждать в ней других.
Лодка. На самом деле пока не очень готов о ней говорить. Я теперь понял Руса. После игры вышел, оперся о стену и стоял унимал дрожь. Игра ебанически просветляет, дает понимание кто ты есть и что тебе важно. Петро, спасибо за Ось после нее.
Здесь я хочу плавно перейти к еще одному очень сильному моменту лидерского тренинга. Ребят, возможно, самый главный результат лидерки - это то, что столько узнать о себе и изловить СТОЛЬКО обратной связи - поверь, это дорогого стоит. Реально, тренинг о том, кто ты есть.
Весьма порадовала вторая пара выходных в том числе за темы про коммуникацию, потому что это крайне важная часть моей профессиональной деятельности. Тема джедайского раппорта и вокруг нее - это ОХУЕННО. ХЗКНРО )))
Модальности. Честно, раньше думал. что это фигня, которая ну есть и хорошо. Но на которую не надо обращать особо внимания. Это ОЧЕНЬ важно. Сильно, блестяще, очень вкусно, +3 к харизме и отдает громким эхом в ряду моих навыков.
Тема мотивации и вдохновления. Казалось бы, меня - и в этом еще учить чему-то? Конечно. Очень четко и дальновидно. Через полчаса после тренинга эта тема принесла мне отличную сделку, отбивающую стоимость тренинга.
Домашки. Как раз на правильное отношение к достижению целей. Достигать, пока не достигнешь, что бы там ни было. Точка.
Изменилось отношение к людям. У меня была проблема, жестко мешающая в общении. Просветлился, что считать людей дебилами - неверно с любых точек зрения. Как минимум с той, что если человек чего-то не понимает, значит ты неверно доносишь до него информацию, а не он дебил.
Благодарности. Мастер меня еще ждет, но на лидерке формируется совершенно особая атмосфера и отношения между людьми. Особенно в лодке, блеать... ) Большое спасибо Диме Космонавту твоя ответственность и отношение к делу очень правильны. Кирюха, ты лидер, и во многих моментах мне даже не очень понятно за счет чего, но это так ) Леха Бухарь и Андрюха из Жуковского, с вами я шел на этот тренинг, спасибо просто за то, что вы там были со мной. Турбодима и Паша Пилот, вы красавцы, хотя и лично мы много не общались, безусловно вы яркие личности ) Слава, ты молодцом, из тебя вырастет отличный боец во всех смыслах этого слова )
Грем и Петро. Ну что тут сказать. Я имею честь работать с вами, о чем многие мечтают ) Спасибо, что вы есть и делаете этот мир лучше! ваше отношение к делам и умение разложить любую ситуацию на атомы и собрать заново просто потрясает.
p/s/ и еще одна благодарность - Русу. Во многом благодаря тому краткому разговору о котором ты наверное даже не помнишь, я серьезно задумался о прохождении лидерки. спасибо тебе.
#5
Отправлено 22 Ноябрь 2011 - 01:22
#6
Отправлено 22 Ноябрь 2011 - 02:06
#7
Отправлено 22 Ноябрь 2011 - 21:12
twitter:VBolgov_phoenix
#8
Отправлено 22 Ноябрь 2011 - 22:15
#9
Отправлено 24 Ноябрь 2011 - 19:28
#10
Отправлено 26 Ноябрь 2011 - 11:31
Тренерам:
Что понравилось и запомнилось:
- начало тренинга в 11 утра, это офигенно удобно, особенно для тех кто живёт за МКАДом
- подборка игр. Это было очень круто. Помню, как пытался произвести подробный анализ крайней игры первой пары выходных: думал весь вечер, пол ночи и весь следующей день. Ощущение, что мозг распух от столь сложного разбора.
- финальная обратная связь. Это реально мега крутая вещь. Жаль, что на других тренингах такого нет. :(
Что полезного вынес:
- про вожачество и лидерство.
- стили лидерства.
- проявление лидерства.
- захват лидерства в группе.
Что можно было сделать лучше:
- побольше времени выделить на разбор проявление лидера в группе. Ощущение, что все были заняты обсуждение игры, и как-то оно мимо прошло.
- сам тренинг сделать побольше по времени. Имхо, слишком мало времени на пересмотр поведенческих стратегий. Многие вещи остались висеть в голове теоретической базой. Я бы предпочёл, чтобы было больше практики, причём реальной жёсткой практики как на играх. Всё же в реальной жизни многие вещи отрабатывать гораздо сложнее.
- задания на две недели мало. Хотелось бы больше индивидуальных заданий, например, как вечернее ДЗ на 1ой паре выходных.
- не хватало краткого резюме про структуре. Т.е. мы за 4 дня разобрали всю структуру, а краткой последовательности действий, как, например, давали на МК по отношениям не было. ИМХО, очень удобно было бы.
- джедайского раппорт. Я реально слабо понял эту тему, может быть, потому что у меня одна из ведущих модальностей дигитальная.
Будущим поколениям:
ИМХО, на тренинг нужно идти в трёх случаях:
1) Вы работаете в коллективе людей. Вы можете быть там начальником и одним из кандидатов на повышение. Лидерский тренинг даст вам знания как работать с группами людей и как быть лидером в коллективе, причём не формальным, а фактическим.
2) Вы ведёте активную социальную жизнь: тусовки, пьянки, групповые мероприятия и т.д. Тренинг нужен, если вы хотите чувствовать себя уверенно в любой группе, чтобы группа достигала ваши цели как свои, или чтобы, например, вы могли легко организовать народ на любое мероприятие.
3) Вы хотите получить обратную связь по своим поведенческим стратегиям от Петро и Грэма (поверьте, это того стоит).
Группе:
Народ, а хули отзывов так мало? Нас было 40 человек, а спустя неделю, я вижу всего 8 отзывов. Народ, дайте обратную связь тренерам, они же не просто так старались ради нас, писали программу, отвечали на наши, порой бредовые, вопросы, не досыпали в выходные мчась к нам на тренинг. ИМХО, написать 3 абзаца это вполне посильная задача для каждого из вас.
Лично мне было бы очень интересно услышать отзывы следующих людей, я думаю они поймут про кого я конкретно пишу:
Александр, твоя презентация на крайней игре произвела на меня очень сильное впечатление. Бабушке твоей здоровья вселенского.
Паша, у тебя очень яркая модель поведения. Я безумно рад, что мне удалось поучиться с тобой в одной группе. Огромных тебе успехов.
Дима (Турбо Дима), мне было очень приятно работать с тобой в одной команде. Я не знаю почему, но что-то в тебе есть, какой-то внутренний стержень, который притягивает людей.
Катя, мне посчастливилось с тобой выполнять вечернее ДЗ первой пары выходных. Знаешь, я очень редко в жизни встречаю девушек с такой внутренней энергий как у тебя, с таким желанием двигаться вперёд. Мне кажется у тебя огромный внутренний потенциал для развития, надеюсь у тебя всё получится. Успехов на правильном пути.
Саша, который убеждал меня, что вода важнее еды. Спасибо тебе, за обратную связь и хотелось бы услышать твой отзыв о тренинге тоже.
Макс, который рассказывал про интенсив и жену. Если не сложно, напиши, пожалуйста, пару строчек о тренинге, будет очень интересно услышать твоё мнение.
Ещё раз всем спасибо, мой профиль - http://vkontakte.ru/rromanov (френдите)
p.s. Отдельно выражаю огромную благодарность Денису Шальнову. Без его участия я бы не смог написать этот подробный отзыв. Спасибо тебе Денис.
Базовый, Трансовый, Лингвистика, Секреты Лидерства, Харизматичный лидер ...
#11
Отправлено 28 Ноябрь 2011 - 11:59
ЖЖ - читаем?! :)
#12
Отправлено 28 Ноябрь 2011 - 17:26
Я очень рад, что живут на свете Денис Шальнов и Петр Кузнецов, которые делают доброе дело и двигают нас вперед :) Парни, от всей души желаю вам найти в нужное для вас время такой же источник развития, которым вы являетесь для нас!
Про тренинг
Понравился. Обстановка отличается от базы или лингвистики, тренинг намного спокойней и размеренней. Однако идти советую тем, кто:
а) знаком с форматом таких тренингов и готов работать сам, потому что за хвост тут тащить не будут;
б) имеет возможность и готов сразу отрабатывать навыки на команде (на работе, в компании и т.д.).
С учетом того, что тренинг можно пройти только один раз, если у кого а) или б) не выполняюся - лучше отложить.
Хорошо
- Теоретическая часть очень хорошо структурирована и подана.
- Отличные упражнения.
- Про джедайский раппорт Петро за 5 минут объяснил проще и лучше, чем было полчаса на лингвистике.
- Те люди, которые реально работали - молодцом! Спасибо за хорошие команды на всех упражнениях :)
Могло быть лучше
- Больше мини-упражнений на отработку навыков.
- ЗАДОЛБАЛИ тупые вопросы из зала в стиле: "лишь бы чего ляпнуть". Теряли много времени на этом.
- Уделять больше времени индивидуальной ОС.
Благодарности
Парни, спасибо за работу в командах и спасибо всем за обратную связь! ОС позволила определить несколько слабых мест, насчет которых я раньше не думал.
Отсебятина
После окончания тренинга я приехал домой, собрал чемоданы, несколько часов сна, такси, самолет - море, пляж :) Специально не брал с собой никаких материалов, интернетов и других обременяющих вещей. За неделю на отдыхе я постарался осмыслить результаты тренинга для меня лично. Пришел к следующим выводам:
1. За 3 года и 3 месяца, прошедшие с моего первого тренинга "Лингвистика", я прокачал направленные внутрь навыки (ответственность, решительность) и не прокачал направленные вовне (коммуникабельность, калибровки, модели поведения). Это печально, но закономерно - внутренние навыки прокачиваются сами собой, а внешние нужно развивать целенаправленно. Кроме этого, выявились некоторые качества, которые я не рассматривал как подходящие для развития вообще (например, активность) - печально вдвойне.
2. В условиях ограниченных ресурсов приходится расставлять приоритеты. И в долгосрочной перспективе разделять внимание между работой, профессиональным развитием, семьей и детьми, домом и стройкой, путешествиями и хобби, саморазвитием оказывается не так уж и просто. С учетом того, что саморазвитие может состоять не только из лидерских навыков, но и кучи разных вещей от скорочтения до духовных практик.
3. Задачи лидерского тренинга, развитие лидерских и других навыков хорошо ложаться в стратегические планы на 5-10 лет. Но между целями моей жизни и стратегическими 5-летними планами четкая корреляция отсутствует. То есть лидерство, лингвистика и пр. жизненным целям не мешают, но и не приближают. Что вводит в сильный диссонанс в вопросах расстановки приоритетов и попытках создания цепочек целей.
4. Очень неожиданным выводом для меня стало то, что в команде авторитарный стиль не является единственно правильным и, как правило, не является самым эффективным. Это вообще ахтунг какой мой глобальный жизненный проёб, требующий немедленного исправления. Жалко, что это стало понятно только ПОСЛЕ лодки.
Влад.
#13
Отправлено 02 Декабрь 2011 - 15:54
Прошло почти две недели с момента окончания тренинга. Мысли устаканились, эмоции поутихли после Лодки. Теперь можно написать хороший отзыв.
Как всегда мощно поржали. Грэм и Петро были на высоте: приятно видеть работу Мастеров, приятно напитываться мудростью, приятно общаться. Крутая командная игра тренеров! Парни, мои респекты!
ЧБХ:
- Сильная и структурированная теория
- Практика, помогающая интегрировать знания
- Обратная связь по упражнениям
- Игры: крушение, нерезиновая, Лодка
ЧМСЛ:
- Ещё больше упражнений и отработок
- Ещё больше ОС по домашке с разбором того, о чем говорили про Лидерство
- ОС после каждого упражнения с указанием на самые лучшие проявления Лидерства отдельных бойцов. Типа, "понятно, как нужно вести себя в такой ситуации? Понятно, какая стратегия самая лучшая?"
- Жёстче обрубать вопросы ни-о-чём
Впечатления:
- Лодка выломала мне мозг окончательно и бесповоротно. Настолько сильным был эффект, настолько она мне показала неэффективные стратегии, что я всю следующую неделю ходил как оглушённый.
- Очень понравилась домашка на поиск ништяков: столько инсайтов и такое расширение зоны комфорта я не ловил ни на одном упражнении. Даже на песнях в метро.
- Эффект от большой домашки весьма силён: оказывается, я могу делать ТАКИЕ вещи. Вещи, которые никогда не делал. Командная игра - это СИЛА. Большие задачи, на которых в одну каску лишь обломаешь зубы, в Команде решаются весьма легко. Помни правило: 1+1=11.
- Невероятно классно видеть проявления Лидерства в тех, с кем я учился бок о бок. Это сильно мотивирует, это круто помогает!
- Выполняю вместе в Парнями 40-дневное ДЗ. Отчитываемся друг перед другом.
http://sasha-kiter.livejournal.com
#14
Отправлено 07 Декабрь 2011 - 09:30
#15
Отправлено 08 Декабрь 2011 - 00:44
Что хорошо:
Теория, ее подача.
Здоровая конкуренция в группе.
Обратная связь от парней (парни спасибо, пересмотрел записи, исправляю).
После упражнений все становится на место в голове
Домашку нужно выполнять! И в играх участвовать! Все сразу становится на место в голове.
Что могло быть лучше:
Пол часа думал, ничего не придумал. Мне все понравилось. Печеньки только не люблю и кофе растворимый
Кто еще думает идти - не идти. Идти! Я попал на тренинг (мой первый в рмэс) только на третий раз, до этого проебланил. Жалею, что раньше не пошел. Своего он стоит. Лично для меня это большой шаг вперед и масса ништяков в жизни (специально пишу отзыв через месяц, чтобы проверенно было). Вы хоть до усёру думайте, что вы прокачиваетесь среди своих знакомых, пока не попадете в конкурентную среду, эффективность вашей прокачки низкая.
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0